https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06 Quản trị học - BA06 - Đại học mở Hà Nội HOU vi https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568360 Xác định câu đúng nhất

Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không làm cho cấp dưới sợ hãi. Cả 3 đáp án đều không chuẩn xác. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không bao che cho các sai phạm trong tổ chức. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được có lợi ích nhóm.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568360 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568361 Ê kíp lãnh đạo là

một nhóm nhỏ người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức. một tổ chức người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức. một bộ phận người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức. một nhóm lớn người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568361 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568362 Phong cách lãnh đạo cưỡng bức

rất ít có hiệu quả. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức văn hóa. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức có mục đích vì xã hội sử dụng tốt nhất cho các tổ chức kinh tế.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568362 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568363 Uy tín của người lãnh đạo tổ chức là

mức độ quan hệ bên ngoài của họ là lớn hay nhỏ. mức độ của hiệu quả đem lại thắng lợi cho tổ chức lớn hay nhỏ. mức độ sợ hãi của cấp dưới đối với họ là to lớn. mức độ hiệu quả của sự tác động của họ đối với người khác trong công việc của mình.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568363 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568364 Xác định câu đúng nhất

Câu nói người lãnh đạo khôn ngoan chẳng đọ thật thà là nói về đặc điểm tâm sinh lý của người lãnh đạo. Câu nói người lãnh đạo khôn ngoan chẳng đọ thật thà là nói về tính cách của người lãnh đạo. Câu nói người lãnh đạo khôn ngoan chẳng đọ thật thà là nói về năng lực của người lãnh đạo. Câu nói người lãnh đạo khôn ngoan chẳng đọ thật thà là nói về tính khí của người lãnh đạo.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568364 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568365 Xác định câu đúng nhất

Câu nói về người lãnh đạo cái nết đánh chết cái đẹp là nói về tính cách của người lãnh đạo. Câu nói về người lãnh đạo cái nết đánh chết cái đẹp là nói về năng lực của người lãnh đạo. Câu nói về người lãnh đạo cái nết đánh chết cái đẹp là nói về tính khí của người lãnh đạo. Câu nói về người lãnh đạo cái nết đánh chết cái đẹp là nói về đặc điểm tâm sinh lý của người lãnh đạo.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568365 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568366 Xác định câu đúng nhất

Câu nói người lãnh đạo tổ chức phải vừa có tài vừa có đức là nói về năng lực của người lãnh đạo. Câu nói người lãnh đạo tổ chức phải vừa có tài vừa có đức là nói về tính cách của người lãnh đạo. Câu nói người lãnh đạo tổ chức phải vừa có tài vừa có đức là nói về tính khí của người lãnh đạo. Câu nói người lãnh đạo tổ chức phải vừa có tài vừa có đức là nói về đặc điểm tâm sinh lý của người lãnh đạo.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568366 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568367 Xác định câu đúng nhất

Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là sức chịu đựng bền bỉ. Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là nếp sống lành mạnh. Cả 3 phương án đều không đúng. Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là phong cách làm việc dân chủ.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568367 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568368 Xác định câu đúng nhất

Người tài trong tổ chức rất khó sử dụng. Người tài trong tổ chức rất dễ tìm. Người tài trong tổ chức rất khó kiếm. Người tài trong tổ chức nhiều hơn người bất tài.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568368 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142780568369 Xác định câu đúng nhất

Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc và phải có nếp sống giản dị. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được ghen ghét người tài. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được tham nhũng. Cả 3 đáp án đều không chuẩn xác.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:07 GMT 8572155142780568369 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833454 Nguyên tắc hiện tại giới hạn tương lai thể hiện nội dung?

sự ổn định của các mục tiêu có xu hướng ngược chiều với các dự kiến của nó trong thời gian mỗi một cố gắng đưa ra phải tỷ lệ với kết quả dự kiến. các quyết định hiện tại sẽ giới hạn các nguồn lực của tổ chức trong tương lai. xác suất mong muốn của một hiện tượng tương lai tăng lên tương ứng với các cố gắng được sử dụng một cách hệ thống nhằm đạt mục đích đó.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:03 GMT 8572155824050833454 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142820568370 Chức năng đối nội?

là chức năng quản trị nội bộ tổ chức là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:03 GMT 8572155142820568370 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142820568371 Nguyên tắc các cố gắng có tính toán thể hiện nội dung?

xác suất mong muốn của một hiện tượng tương lai tăng lên tương ứng với các cố gắng được sử dụng một cách hệ thống nhằm đạt mục đích đó. mỗi một cố gắng đưa ra phải tỷ lệ với kết quả dự kiến. sự ổn định của các mục tiêu có xu hướng ngược chiều với các dự kiến của nó trong thời gian các quyết định hiện tại sẽ giới hạn các nguồn lực của tổ chức trong tương lai.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:03 GMT 8572155142820568371 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142820568372 Xác định câu đúng nhất

Xác định quy chế là nội dung của chức năng điều khiển. Xây dựng thể chế tổ chức là nội dung của chức năng điều khiển. Định rõ biên chế là nội dung của chức năng điều khiển. Xây dựng bảng công việc là nội dung của chức năng điều khiển.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:03 GMT 8572155142820568372 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142820568373 Xác định câu đúng nhất

Phương pháp quản trị hết sức linh hoạt. Phương pháp quản trị quan trọng hơn nguyên tắc quản trị và hết sức linh hoạt. Phương pháp quản trị là bất biến, không đổi. Phương pháp quản trị quan trọng hơn nguyên tắc quản trị.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:03 GMT 8572155142820568373 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142820568374 Xác định câu đúng nhất

Phương pháp kinh tế là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức. Phương pháp giáo dục là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức. Phương pháp hành chính là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức. Phương pháp liên kết con người là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:03 GMT 8572155142820568374 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142820568375 Chức năng hoạch định?

là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài]]> Tue, 20 January 2026 06:10:03 GMT 8572155142820568375 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142850568376 Xác định câu đúng nhất

Văn hóa là động lực của sự phát triển của tổ chức Văn hóa là nền tảng của sự phát triển của tổ chức. Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển của tổ chức. Văn hóa là mục tiêu, là nền tảng, là động lực, là hệ điều tiết sự phát triển của tổ chức.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:00 GMT 8572155142850568376 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142850568377 Nguyên tắc quan trọng nhất thuộc các nguyên tắc kiểm tra là

nguyên tắc có chuẩn mực. nguyên tắc có trọng tâm. nguyên tắc công khai. nguyên tắc chính xác, khách quan.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:00 GMT 8572155142850568377 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142850568378 Xác định câu đúng nhất

Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của bộ phận tổ chức. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của người lãnh đạo tổ chức và bộ phận tổ chức. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của mọi người trong tổ chức. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của cá nhân người lãnh đạo tổ chức.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:00 GMT 8572155142850568378 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142850568379 Xác định câu đúng nhất

Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng điều chỉnh. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng quản trị rủi ro. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng đổi mới. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng đo lường kết quả.]]> Tue, 20 January 2026 06:10:00 GMT 8572155142850568379 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142850568380 Đây không phải là kiểm tra quan trọng của tô chức?

Kiểm tra quy chế hoạt động của tổ chức Kiểm tra nghĩa vụ từng cá nhân, bộ phận trong tổ chức Kiểm tra việc thực thi đường lối mục tiêu của tổ chức Kiểm tra sơ yếu lý lịch của nhân viên]]> Tue, 20 January 2026 06:10:00 GMT 8572155142850568380 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142890568381 Xác định câu đúng nhất

Tổ chức có quy mô lớn để điều khiển có hiệu quả cần sử dụng nguyên lý độ đa dạng cần thiết. Tổ chức có quy mô lớn để điều khiển có hiệu quả cần sử dụng nguyên lý bổ sung ngoài. Tổ chức có quy mô lớn, để điều khiển có hiệu quả cần sự nguyên lý phân cấp. Tổ chức có quy mô lớn, để điều khiển có hiệu quả cần sử dụng nguyên lý mối liên hệ ngược.]]> Tue, 20 January 2026 06:09:56 GMT 8572155142890568381 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142890568382 Xác định câu đúng nhất

Hệ thống tự nhiên là hệ thống không có mục tiêu Hệ thống có con người bao giờ cũng có mục tiêu Hệ thống có thể không có mục tiêu Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu]]> Tue, 20 January 2026 06:09:56 GMT 8572155142890568382 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142890568383 Xác định câu đúng nhất

Quy luật là cái do con người tạo ra. Chỉ có quy luật chưa biết chứ không có quy luật không biết. Quy luật là cái không thể xóa bỏ. Khi không thích quy luật thì người ta có thể loại bỏ nó.]]> Tue, 20 January 2026 06:09:56 GMT 8572155142890568383 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142890568384 Xác định câu đúng nhất

Khi chỉ biết đầu vào đầu ra nhưng không rõ cơ cấu thì không thể nghiên cứu hệ thống. Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp mô hình hóa. Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống, để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp hộp đen. Khi biết được đầu vào đầu ra của hệ thống để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp tiếp cận hệ thống.]]> Tue, 20 January 2026 06:09:56 GMT 8572155142890568384 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142890568385 Xác định câu đúng nhất

Để tổ chức tồn tại và phát triển phải sử dụng hiệu quả mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc hiệu quả trong quản trị của tổ chức. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản trị của tổ chức. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc kiên trì mục tiêu ý định của tổ chức.]]> Tue, 20 January 2026 06:09:56 GMT 8572155142890568385 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142890568386 Xác định câu đúng nhất

Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về 2 nguyên tắc quản trị: phải có chính danh, Kết hợp hài hòa các loại lợi ích. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị khôn khéo che dấu ý đồ. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị hiệu quả.]]> Tue, 20 January 2026 06:09:56 GMT 8572155142890568386 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155142890568387 Hệ thống tự nhiên là:

Hệ thống có con người và có mục tiêu Hệ thống có thể có mục tiêu Hệ thống không có mục tiêu Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu]]> Tue, 20 January 2026 06:09:56 GMT 8572155142890568387 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833461 Nguyên tắc hành động tích cực thể hiện nội dung?

xác suất mong muốn của một hiện tượng tương lai tăng lên tương ứng với các cố gắng được sử dụng một cách hệ thống nhằm đạt mục đích đó. các quyết định hiện tại sẽ giới hạn các nguồn lực của tổ chức trong tương lai. mỗi một cố gắng đưa ra phải tỷ lệ với kết quả dự kiến. sự ổn định của các mục tiêu có xu hướng ngược chiều với các dự kiến của nó trong thời gian]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824050833461 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833439 Đặc điểm nên có của người làm Marketing?

Người làm marketing phải là người có tính khí linh hoạt. Người làm marketing phải là người có tính khí nóng. Người làm marketing phải là người có tính khí trầm. Người làm marketing phải là người có tính khí u sầu.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833439 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833440 Đặc điểm nên có của người làm công việc thủ quỹ của tổ chức

Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính trầm. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính u sầu. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính linh hoạt. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính khí linh hoạt.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833440 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833441 Con người làm việc vì

nhu cầu. lợi ích và nhu cầu. thói quen. lợi ích.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833441 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833442 Nhu cầu sinh lý trong các bậc nhu cầu của Maslow là

Bậc nhu cầu thấp nhất Bậc nhu cầu thứ hai Bậc nhu cầu cao nhất Bậc nhu cầu thứ ba]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833442 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833443 Xác định câu đúng nhất

Người lãnh đạo tổ chức tốt nhất phải có tính khí nóng nảy bộc trực. Người lãnh đạo tổ chức tốt nhất phải có tính khí u sầu. Người lãnh đạo tổ chức tốt nhất phải có tính khí trầm tĩnh. Người lãnh đạo tổ chức tốt nhất phải có tính khí linh hoạt.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833443 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833444 Xác định câu đúng nhất

Văn hóa là của cải tinh thần. Văn hóa là của cải vật chất. Văn hóa là của cải vật chất và tinh thần hết sức cần thiết. Văn hóa là cái không cần thiết phải có.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833444 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833445 Xác định câu đúng nhất

Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng kiểm tra. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng định hướng.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833445 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833446 Xác định câu đúng nhất

Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng xác lập quyền lực tổ chức. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng tổ chức. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng điều khiển. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng hoạch định.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833446 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833447 Xác định câu đúng nhất

Thực hiện công tác tổ chức nhân sự là nội dung của chức năng hoạch định. Xác định cơ cấu của tổ chức là nội dung của chức năng hoạch định. Xác định mục đích trung hạn là nội dung của chức năng hoạch định. Hình thành triết lý của tổ chức là nội dung của chức năng hoạch định.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833447 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833448 Xác định câu đúng nhất

Mỗi loại tổ chức khác nhau đều có chung các nguyên tắc và phương pháp quản trị giống nhau. Mỗi loại tổ chức khác nhau có những nguyên tắc quản trị khác nhau. Mỗi loại tổ chức khác nhau có những phương pháp quản trị khác nhau. Mọi tổ chức khác nhau ngoài các nguyên tắc và phương pháp quản trị chung giống nhau còn có thể có những nguyên tắc và phương pháp quản trị riêng biệt tương ứng.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833448 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833449 Xác định câu đúng nhất

Cơ cấu tổ chức phải bảo đảm tính tối ưu. Cơ cấu tổ chức phải bảo đảm tính tin cậy. Cơ cấu tổ chức phải bảo đảm tính linh hoạt, tối ưu, tin cậy v.v.. Cơ cấu tổ chức phải bảo đảm tính linh hoạt.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833449 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833450 Xác định câu đúng nhất

Cơ chế thị trường là cơ chế điều hành xã hội theo phương pháp dùng hàm kích thích. Cơ chế thị trường là cơ chế điều khiển xã hội theo phương pháp dùng kế hoạch. Cơ chế thị trường là cơ chế điều khiển xã hội kết hợp bằng 2 phương pháp dùng hàm phạt và hàm kích thích. Cơ chế thị trường là cơ chế điều khiển xã hội theo phương pháp dùng hàm phạt.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833450 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833451 Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện:

nguyên tắc quản trị hiệu quả của tổ chức. nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích của tổ chức. nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa của tổ chức. kết hợp 2 nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa và hiệu quả của tổ chức.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833451 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833452 Xác định câu đúng nhất

Nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất. Mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức đều hết sức quan trọng. Nguyên tắc hiệu quả là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất. Nguyên tắc phải có chính danh là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833452 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824020833453 Tổ chức có quy mô lớn, để điều khiển có hiệu quả cần:

Sử dụng nguyên lý bổ sung ngoài. Sử dụng nguyên lý độ đa dạng cần thiết. Sử dụng nguyên lý mối liên hệ ngược. Sử dụng nguyên lý phân cấp.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:43 GMT 8572155824020833453 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833455 Xác định câu đúng nhất

Chức năng hoạch định giúp tổ chức có căn cứ cho hoạt động kiểm tra. Chức năng hoạch định giúp tổ chức đối phó với mọi sự biến đổi, đưa ra các mục tiêu v.v.. Chức năng hoạch định giúp tổ chức đối phó với mọi sự biến đổi. Chức năng hoạch định giúp tổ chức đưa ra các mục tiêu.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:40 GMT 8572155824050833455 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833456 Xác định câu đúng nhất

Công tác nhân sự là thuộc về chức năng điều khiển. Công tác nhân sự là thuộc về chức năng kiểm tra. Công tác nhân sự là thuộc về chức năng tổ chức. Công tác nhân sự là thuộc về chức năng hoạch định.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:40 GMT 8572155824050833456 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833457 Xác định câu đúng nhất

Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng đo lường kết quả. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng quản trị rủi ro.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:40 GMT 8572155824050833457 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833458 Xác định câu đúng nhất

Chức năng hoạch định là chức năng quản trị quan trọng nhất. Chức năng điều khiển là chức năng quản trị quan trọng nhất. Chức năng tổ chức là chức năng quản trị quan trọng nhất. Chức năng kiểm tra là chức năng quản trị quan trọng nhất.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:40 GMT 8572155824050833458 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833459 Xác định câu đúng nhất

Chức năng hoạch định tác động đến mọi chức năng khác của quản trị. Chức năng tổ chức tác động đến mọi chức năng khác của quản trị. Chức năng kiểm tra tác động đến mọi chức năng khác của quản trị. Chức năng điều khiển tác động đến mọi chức năng khác của quản trị.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:40 GMT 8572155824050833459 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833460 Chức năng đối ngoại?

là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài]]> Mon, 19 January 2026 11:14:40 GMT 8572155824050833460 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833462 Xác định câu đúng nhất

Đưa người thân quen vào guồng máy lãnh đạo tổ chức là đã vi phạm nguyên tắc công khai, công bằng. Nhận hối lộ để đưa người vào guồng máy lãnh đạo tổ chức là đã vi phạm nguyên tắc từ bộ máy tìm ra người. Gạt bỏ người tài khỏi guồng máy lãnh đạo tổ chức là đã vi phạm nguyên tắc hiệu lực, hiệu quả. Nhận người theo cảm tính vào guồng máy lãnh đạo tổ chức là đã vi phạm nguyên tắc hiệu quả, tiết kiệm.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:40 GMT 8572155824050833462 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824050833463 Xác định câu đúng nhất

Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền hành pháp. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền áp đặt tư duy. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền xác lập kỷ cương. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền hành pháp, quyền xác lập kỷ cương v.v..]]> Mon, 19 January 2026 11:14:40 GMT 8572155824050833463 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833464 Xác định câu đúng nhất

Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của cá nhân người lãnh đạo tổ chức. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của bộ phận tổ chức Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của con người trong tổ chức. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của tổ chức.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833464 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833465 Xác định câu đúng nhất

Kiểm tra quy chế hoạt động của tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất. Cả 3 nội dung kiểm tra ở 3 phương án đều rất quan trọng. Kiểm tra nghĩa vụ từng cá nhân, bộ phận trong tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất. Kiểm tra việc thực thi đường lối mục tiêu của tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833465 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833466 Điều chỉnh thuộc:

chức năng đổi mới. chức năng điều chỉnh. chức năng đo lường kết quả. quản trị rủi ro.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833466 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833467 Xác định câu đúng nhất

Đổi mới gốc rễ phải từ việc đổi mới của môi trường của tổ chức. Đổi mới gốc rễ phải từ việc đổi mới của bản thân người lãnh đạo và cơ cấu tổ chức của hệ thống. Đổi mới gốc rễ phải từ việc đổi mới của bản thân người lãnh đạo. Đổi mới gốc rễ phải từ việc đổi mới của cơ cấu tổ chức của hệ thống.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833467 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833468 Xác định câu đúng nhất

Kiểm soát các điều bất thường xảy ra cho tổ chức thuộc về chức năng quản trị rủi ro. Kiểm soát các điều bất thường xảy ra cho tổ chức thuộc về chức năng điều khiển. Kiểm soát các điều bất thường xảy ra cho tổ chức thuộc về chức năng kiểm tra. Kiểm soát các điều bất thường xảy ra cho tổ chức thuộc về chức năng tổ chức.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833468 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833469 Xác định câu đúng nhất

Điều chỉnh là không tốt cho hệ thống. Điều chỉnh không phải khi nào cũng tốt cho hệ thống. Hệ thống khi phát hiện có sai sót thì cần phải điều chỉnh. Điều chỉnh là hệ thống có vấn đề.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833469 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833470 Điều chỉnh tốt nhất là

Điều chỉnh bất kỳ khâu nào Điều chỉnh theo đúng các nguyên tắc đã định. Điều chỉnh ở khâu đầu tiên Điều chỉnh ở khâu cuối cùng]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833470 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833471 Xác định câu đúng nhất

Điều chỉnh ở khâu đầu tiên là tốt nhất. Điều chỉnh ở khâu cuối cùng là tốt nhất. Điều chỉnh tốt nhất là theo đúng các nguyên tắc đã định. Điều chỉnh bất kỳ khâu nào cũng tốt.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833471 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833472 Điều chỉnh là

làm cho tổ chức đi vào đúng hướng đã định. phát hiện sai sót, ách tắc để kịp thời xử lý. làm cho tổ chức xấu đi. làm cho tổ chức tốt lên.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833472 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824070833473 Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của

tổ chức. con người trong tổ chức. bộ phận tổ chức cá nhân người lãnh đạo tổ chức.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:38 GMT 8572155824070833473 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833474 Xác định câu đúng nhất

Trợ cấp cho người nghèo là phương pháp điều chỉnh chấp nhận nhiễu. Trợ cấp cho người nghèo là phương pháp điều chỉnh bồi nhiễu. Trợ cấp cho người nghèo là phương pháp điều chỉnh xóa bỏ nhiễu. Trợ cấp cho người nghèo là phương pháp điều chỉnh khử nhiễu.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833474 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833475 Xác định câu đúng nhất

Phương pháp nghiên cứu hệ thống được sử dụng tùy thuộc vào các thông tin có được về đầu vào, đầu ra, cơ cấu của hệ thống. Phương pháp mô hình hóa là phương pháp nghiên cứu hệ thống tốt nhất. Phương pháp tiếp cận hệ thống là phương pháp nghiên cứu hệ thống tốt nhất. Phương pháp hộp đen là phương pháp nghiên cứu hệ thống tốt nhất.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833475 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833476 Phương pháp nghiên cứu hệ thống được sử dụng tùy thuộc vào:

Các thông tin có được về đầu vào, đầu ra, cơ cấu của hệ thống. Phương pháp hộp đen Phương pháp mô hình hóa Phương pháp tiếp cận hệ thống]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833476 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833477 Xác định câu đúng nhất

Hệ thống không có nguyên tắc quản trị không thể tồn tại. Hệ thống thường phải sử dụng một tổ hợp các nguyên tắc quản trị khác nhau. Hệ thống dùng các nguyên tắc quản trị trái nhau không thể tồn tại. Hệ thống chỉ có một nguyên tắc quản trị cũng khó có thể tồn tại.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833477 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833478 Xác định câu đúng nhất

Cơ chế bao cấp là cơ chế điều khiển xã hội theo phương pháp dùng hàm phạt. Cơ chế bao cấp là cơ chế điều khiển xã hội theo phương pháp dùng hàm kích thích. Cơ chế bao cấp là cơ chế điều khiển xã hội theo phương pháp dùng kế hoạch. Cơ chế bao cấp là cơ chế điều khiển xã hội kết hợp dùng 2 phương pháp kế hoạch và hàm kích thích.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833478 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833479 Xác định câu đúng nhất

Người lãnh đạo tổ chức giỏi có thể loại bỏ mọi quy luật bất lợi xảy ra cho tổ chức của mình. Người lãnh đạo giỏi có thể tạo ra các quy luật có lợi cho tổ chức của mình. Người lãnh đạo giỏi có thể xóa bỏ các quy luật bất lợi cho tổ chức của mình nếu có thể loại bỏ các điều kiện tồn tại của các quy luật này. Người lãnh đạo tổ chức không thể biết có những quy luật nào xảy ra cho tổ chức của mình.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833479 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833480 Xác định câu đúng nhất

Nguyên tắc quản trị tổ chức là những điều tự đặt ra để thực hiện của người lãnh đạo tổ chức. Nguyên tắc quản trị tổ chức là một hệ thống các ràng buộc khách quan mà tổ chức phải sử dụng để vận hành tổ chức. Nguyên tắc quản trị tổ chức là cái dễ dàng có thể thay đổi. Nguyên tắc quản trị tổ chức là các ràng buộc không bao giờ thay đổi của tổ chức.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833480 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833481 Xác định câu đúng nhất

Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích của tổ chức. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị hiệu quả của tổ chức. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện kết hợp 2 nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa và hiệu quả của tổ chức. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa của tổ chức.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833481 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833482 Xác định câu đúng nhất

Hệ thống không có đầu ra là một hệ thống phát triển lành mạnh. Hệ thống có đầu ra lớn hơn đầu vào là hệ thống phát triển lạnh mạnh. Hệ thống có đầu ra nhỏ hơn đầu vào là hệ thống phát triển lành mạnh. Hệ thống có đầu ra bằng với đầu vào là hệ thống phát triển lành mạnh.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833482 https://hou.hcode.me/q/quan-tri-hoc-ba06/8572155824100833483 Xác định câu đúng nhất

Một doanh nghiệp làm sản phẩm giả bán ra thị trường là đã phạm sai lầm khi sử dụng nguyên tắc quản trị hiệu quả. Một doanh nghiệp làm sản phẩm bán ra thị trường là đã phạm sai lầm khi sử dụng nguyên tắc quản trị kiên trì mục tiêu ý định. Một doanh nghiệp làm hàng giả là đã phạm sai lầm khi sử dụng các nguyên tắc quản trị: Phải chính danh, Kết hợp hài hòa lợi ích, Hiệu quả. Một doanh nghiệp làm ra sản phẩm giả để bán ra thị trường là đã phạm sai lầm khi sử dụng nguyên tắc quản trị tập trung dân chủ.]]> Mon, 19 January 2026 11:14:35 GMT 8572155824100833483