Dẫn luận ngôn ngữ học - CN03

Quản trị nhân lực - BA09

Đọc 3 - EN28

Thương mại điện tử căn bản - EC07

Văn hóa doanh nghiệp - BF38

Nguyên lý thống kê kinh tế - BF29

Kế toán doanh nghiệp - BF18

Tín dụng & thanh toán quốc tế - EG30

Nguyên lý thống kê kinh tế/Nguyên lý thống kê về kinh tế - EG20

Phân tích báo cáo tài chính - EG32

Kế toán tài chính 1 - AC31

Phân tích kinh doanh/Phân tích hoạt động kinh doanh - EG22

Lý thuyết xác suất và thống kê toán học - EG11

Tiếng Anh cơ bản 3 - EG09.3

Lý thuyết xác suất và thống kê toán học/Xác suất và thống kê toán học /Lý thuyết xác suất thống kê toán - EG11

Cấu trúc dữ liệu và giải thuật - IT05

Kỹ thuật lập trình hướng đối tượng - IT07

Tiếng Anh cơ bản 2 - EG09.2

Hệ quản trị CSDL - IT10

Kinh tế chính trị Mác-Lênin - EG43

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 306507 - Văn hóa doanh nghiệp - BF38

Triết lý doanh nghiệp là:

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 306506:
Văn hóa doanh nhân được doanh nhân

A. Chọn lựa, tạo ra và sử dụng trong hoạt động kinh doanh của mình.
B. Tạo ra và sử dụng trong hoạt động kinh doanh của mình.
C. Chọn lựa và sử dụng trong hoạt động kinh doanh của mình.
D. Học hỏi, tạo ra và sử dụng trong hoạt động kinh doanh của mình.
Câu hỏi 113829:
Hệ thống các tiêu chuẩn đánh giá văn hoá doanh nhân, bao gồm:

A. Tiêu chuẩn về đạo đức, về sức khoẻ, về phong cách, về thực hiện trách nhiệm xã hội.
B. Tiêu chuẩn về đạo đức, về sức khoẻ, về năng lực, về phong cách, về thực hiện trách nhiệm xã hội.
C. Tiêu chuẩn về đạo đức, về năng lực, về phong cách, về thực hiện trách nhiệm xã hội.
D. Tiêu chuẩn về đạo đức, về sức khoẻ, về năng lực, về thực hiện trách nhiệm xã hội.
Câu hỏi 432047:
Điều cần tránh đối với cấp dưới trong ứng xử nội bộ doanh nghiệp là:

A. Ý thức vệ sinh tốt
B. Giải quyết mâu thuẫn cá nhân trong giờ làm việc.
C. Không lạm dụng việc nghỉ ốm.
D. Không kêu ca phàn nàn.
Câu hỏi 432050:
Một trong các tiêu chuẩn về đạo đức kinh doanh của một doanh nhân, đó là:

A. Lòng tự tôn.
B. Tính trung thực.
C. Tính kiên trì.
D. Tính quyết đoán.
Câu hỏi 432056:
Các tiêu chuẩn về đạo đức kinh doanh của một doanh nhân bao gồm:

A. Tính trung thực, tính nguyên tắc, tính khiêm tốn, lòng dũng cảm.
B. Tính trung thực, tính kiên trì, tính khiêm tốn, lòng dũng cảm.
C. Tính trung thực, tính nguyên tắc, tính khiêm tốn, lòng tự tôn.
D. Tính trung thực, tính nguyên tắc, tính quyết đoán, lòng dũng cảm.
Câu hỏi 432069:
Có hai cách thức cơ bản để xây dựng triết lý doanh nghiệp là:

A. Hình thành từ kinh nghiệm kinh doanh và tạo lập theo kế hoạch của giám đốc
B. Hình thành dựa vào năng lực của người lãnh đạo và tạo lập theo kế hoạch của giám đốc
C. Hình thành từ kinh nghiệm kinh doanh và tạo lập theo kế hoạch của ban lãnh đạo
D. Hình thành dựa vào năng lực của người lãnh đạo và tạo lập theo kế hoạch của ban lãnh đạo
Câu hỏi 432078:
Khi đặt tên thương hiệu, nhãn hiệu, doanh nghiệp cần chú ý:

A. Khi sử dụng tên riêng làm tên thương hiệu cần tính đến sự khác biệt về văn hoá.
B. Khi sử dụng tên riêng làm tên thương hiệu cần tính đến sự khác biệt về tuổi tác.
C. Khi sử dụng tên riêng làm tên thương hiệu cần tính đến sự khác biệt về trình độ.
D. Khi sử dụng tên riêng làm tên thương hiệu cần tính đến sự khác biệt về giới tính.
Câu hỏi 758459:
Những đặc trưng sau, đặc trưng nào không phải của văn hoá?

A. Văn hoá có tính chủ quan.
B. Văn hoá có thể học hỏi được.
C. Văn hoá luôn tiến hoá.
D. Văn hoá luôn bất biến.
Câu hỏi 758461:
Khi môi trường văn hoá của doanh nghiệp không tốt nó sẽ:

A. Khích lệ quá trình đổi mới và sáng tạo.
B. Tạo nên lực hướng tâm chung cho toàn doanh nghiệp
C. Ảnh hưởng xấu đến tâm lý làm việc và tác động tiêu cực đến kết quả hoạt động của toàn doanh nghiệp.
D. Tạo nên phong cách riêng của doanh nghiệp
Câu hỏi 758465:
Quá trình thay đổi văn hoá doanh nghiệp gồm 3 bước sau:

A. Nhận diện các vấn đề cần phải thay đổi, thực hiện tái cơ cấu một cách thận trọng, củng cố những thay đổi.
B. Nhận diện các vấn đề cần phải thay đổi, thực hiện thay đổi, củng cố những thay đổi.
C. Nhận diện các vấn đề cần phải thay đổi, thực hiện tái cơ cấu một cách thận trọng, hoàn thiện những thay đổi.
D. Nhận diện các vấn đề cần phải thay đổi, thực hiện tái cơ cấu một cách thận trọng, bổ sung những thay đổi.

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU