Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 729902 - Giám sát khách sạn - HM32

Những nguồn lực cơ bản của một khách sạn bao gồm:

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 729896:
Đối với nhân viên, GSV phải có trách nhiệm gì?

A. Tạo các nhóm nhân viên thân tín với GSV
B. Tạo những cơ hội phát triển nghề nghiệp cho NV
C. Tạo môi trường làm việc an toàn, tinh thần đồng đội, hợp tác cao
D. Tạo môi trường làm việc an toàn, tinh thần đồng đội, hợp tác cao và Tạo những cơ hội phát triển nghề nghiệp cho NV
Câu hỏi 729897:
Với phong cách lãnh đạo này, GSV sẽ để một hoặc một vài nhân viên tham gia vào quá trình ra quyết định

A. Độc đoán (chuyên quyền)
B. Chung sức
C. Trung dung
D. Ủy thác
Câu hỏi 729898:
Với phong cách lãnh đạo này, GSV sẽ cho phép các nhân viên được quyền ra quyết định, nhưng GSV vẫn chịu trách nhiệm đối với những quyết định được đưa ra.

A. Trung dung
B. Chuyên quyền
C. Dân chủ
D. Ủy thác
Câu hỏi 729899:
Đối với cấp trên, GSV phải có trách nhiệm gì?

A. Giúp đỡ cấp trên và KS hoàn thành tốt những mục tiêu đề ra
B. Kính trọng cấp trên và chấp nhận những sự phân công hợp lý
C. Giúp đỡ cấp trên và KS hoàn thành tốt những mục tiêu đề ra; Kính trọng cấp trên và chấp nhận những sự phân công hợp lý; Đặt mình vào vị trí của cấp trên để thông cảm và có ứng xử phù hợp
D. Đặt mình vào vị trí của cấp trên để thông cảm và có ứng xử phù hợp
Câu hỏi 729901:
Điều nào sau đây ĐÚNG về kỹ năng tư duy?

A. Phân tích tình huống
B. Bao gồm khả năng thu thập và tiếp nhận thông tin
C. Không liên quan đến khả năng ra quyết định
Câu hỏi 100565:
Nhóm yếu tố tạo động lực KHÔNG của Herzberg bao gồm:

A. Sự thành đạt trong công việc; Sự thừa nhận thành tích.
B. Tiền lương.
C. Bản thân công việc (mức độ hấp dẫn, mức độ thách thức).
D. Các quy định về trách nhiệm và chức năng trong công việc
Câu hỏi 100568:
Lý thuyết hai yếu tố của Herzberg bao gồm:

A. Nhân tố động viên và Nhân tố duy trì
B. Nhân tố duy trì và Nhân tố bí ẩn
C. Nhân tố động viên, Nhân tố thường xuyên
D. Nhân tố duy trì và Nhân tố thường xuyên
Câu hỏi 100575:
Các chức năng quản lý bao gồm:

A. Lập kế hoạch, Tổ chức, Điều phối
B. Nhân sự, Chỉ đạo, Kiểm soát, và Đánh giá.
C. Lập kế hoạch, Tổ chức, Điều phối và Nhân sự, Chỉ đạo, Kiểm soát, và Đánh giá
D. Tổ chức, Điều phối, Kiểm soát, và Đánh giá.
Câu hỏi 100578:
Một GSV cần phải có trình độ và khả năng hiểu và giao tiếp hiệu quả với…

A. Đồng sự
B. Cấp dưới
C. Cấp trên, đồng sự, cấp dưới
D. Cấp trên
Câu hỏi 100579:
Đây là kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc. Kỹ năng này có thể thu được thông qua học vấn, huấn luyện hoặc kinh nghiệm

A. Kỹ năng làm việc với con người
B. Kỹ năng tư duy.
C. Kỹ năng nghề

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU