Câu hỏi 100576 - Giám sát khách sạn - HM32

Quản lý là ….

Chọn đáp án:

Một quá trình lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, điều hành, kiểm soát và đánh giá những nguồn lực của một khách sạn để đạt được những mục tiêu do ban lãnh đạo hoặc chủ sở hữu của khách sạn đó đề ra.

Một quá trình tổ chức, chỉ đạo, điều hành, kiểm soát và đánh giá những nguồn lực của một khách sạn để đạt được những mục tiêu do ban lãnh đạo hoặc chủ sở hữu của khách sạn đó đề ra

Một quá trình lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, điều hành và đánh giá những nguồn lực của một khách sạn để đạt được những mục tiêu do ban lãnh đạo hoặc chủ sở hữu của khách sạn đó đề ra

Một quá trình lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, kiểm soát và đánh giá những nguồn lực của một khách sạn để đạt được những mục tiêu do ban lãnh đạo hoặc chủ sở hữu của khách sạn đó đề ra"

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 100561:
GSV có phong cách lãnh đạo này luôn chú ý đến năng lực của toàn bộ nhân viên dưới quyền, khai thác, tận dụng được tối đa khả năng đóng góp của nhân viên với tổ chức.

A. Thuyết X và thuyết Y
B. Thuyết Z
C. Phương pháp lãnh đạo hướng vào nhiệm vụ và con người
D. Thuyết hai yếu tố
Câu hỏi 100562:
Văn hoá doanh nghiệp ….

A. Là những khẩu hiệu của ban lãnh đạo được treo trên hành lang
B. Là những khẩu hiệu của ban lãnh đạo được treo trước cổng, trên hành lang hay trong phòng họp
C. Là những khẩu hiệu của ban lãnh đạo được treo trước cổng, hay trong phòng họp
D. Không phải là những khẩu hiệu của ban lãnh đạo được treo trước cổng, trên hành lang hay trong phòng họp
Câu hỏi 100563:
Những việc làm của một giám sát viên biết giữ hòa khí KHÔNG bao gồm:

A. Ủy quyền
B. Văn hóa donah nghiệp, Cải tiến môi trường làm việc
C. Những chính sách khen thường và công nhận
D. Không phương án nào ở trên
Câu hỏi 100564:
Theo lý thuyết hai yếu tố của Herzberg, đối nghịch với bất mãn là:

A. Hài lòng
B. Vui vẻ
C. Thỏa mãn.
D. Không bất mãn
Câu hỏi 100566:
Đối với nhu cầu sinh lý trong tháp nhu cầu Maslow, GSV có thể vận dụng bằng cách … :

A. Đi chơi với các NV
B. Cung cấp bữa ăn trưa, ăn giữa giờ, giữa ca miễn phí và Trả lương tốt, công bằng; Đảm bảo các phúc lợi
C. Trả lương tốt và công bằng; Đảm bảo các phúc lợi
D. Cung cấp bữa ăn trưa, ăn giữa giờ, giữa ca miễn phí
Câu hỏi 100567:
Maslow đã chia các nhu cầu thành hai cấp: cấp cao và cấp thấp. Trong đó, các nhu cầu sinh học và nhu cầu an ninh/an toàn là…

A. Nhu cầu cấp thấp
B. Nhu cầu cấp cao
C. Nhu cầu cá biệt
D. Không thuộc hai nhu cầu trên
Câu hỏi 100570:
Phong cách này có biểu hiện là quát tháo vô lối, GSV hành xử với cấp dưới chủ yếu bằng hành động dọa nạt hay lạm dụng quyền lực

A. Ủy thác
B. Trung dung
C. Chung sức
D. Độc đoán (chuyên quyền)
Câu hỏi 100572:
Lãnh đạo được hiểu là …

A. Một quá trình nhiều người ảnh hưởng đến những người khác để thực hiện một mục tiêu nào đó
B. Một quá trình một người ảnh hưởng đến những người khác để thực hiện một mục tiêu duy nhất
C. Một quá trình nhiều người ảnh hưởng đến những người khác để thực hiện một mục tiêu nào đó, đồng thời hướng tổ chức tới sự gắn kết chặt chẽ.
D. Một quá trình một người ảnh hưởng đến những người khác để thực hiện một mục tiêu nào đó, đồng thời hướng tổ chức tới sự gắn kết chặt chẽ.
Câu hỏi 100578:
Một GSV cần phải có trình độ và khả năng hiểu và giao tiếp hiệu quả với…

A. Đồng sự
B. Cấp dưới
C. Cấp trên, đồng sự, cấp dưới
D. Cấp trên
Câu hỏi 100579:
Đây là kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc. Kỹ năng này có thể thu được thông qua học vấn, huấn luyện hoặc kinh nghiệm

A. Kỹ năng làm việc với con người
B. Kỹ năng tư duy.
C. Kỹ năng nghề

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025