Câu hỏi 729686 - Kỹ năng mềm - HM56

Thuyết trình được hiểu là gì?

Chọn đáp án:

Cách truyền đạt các ý tưởng hay thông tin bằng lời nói về một vấn đề nào đó nhằm cung cấp thông tin hoặc thuyết phục, gây ảnh hưởng đến người nghe. Nói cách khác, thuyết trình là cách thức diễn đạt để cho một nhóm người khác hiểu rõ được nội dung mình muốn truyền tải.

Cách truyền đạt thông tin về một vấn đề nào đó nhằm cung cấp thông tin hoặc thuyết phục, gây ảnh hưởng đến người nghe. Nói cách khác, thuyết trình là cách thức diễn đạt để cho một nhóm người khác hiểu rõ được nội dung mình muốn truyền tải.

Cách truyền đạt các ý tưởng hay thông tin bằng lời nói trước nhiều người về một vấn đề nào đó nhằm cung cấp thông tin hoặc thuyết phục, gây ảnh hưởng đến người nghe. Nói cách khác, thuyết trình là cách thức diễn đạt để cho một nhóm người khác hiểu rõ được nội dung mình muốn truyền tải.

Cách truyền đạt các ý tưởng hay thông tin về một vấn đề nào đó nhằm cung cấp thông tin hoặc thuyết phục, gây ảnh hưởng đến người nghe. Nói cách khác, thuyết trình là cách thức diễn đạt để cho một nhóm người khác hiểu rõ được nội dung mình muốn truyền tải.

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 100337:
Trong công thức INTRO để mở đầu một bài thuyết trình, chữ O có nghĩa là gì?

A. Openness
B. Open
C. Objective
D. Không câu nào ở trên
Câu hỏi 569236:
Bước cuối cùng trong quy trình quản lý thời gian hiệu quả là gì?

A. Sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc
B. Kiểm soát tiến độ và chất lượng thực hiện công việc
C. Xác định những công việc cần làm
D. Đưa ra thời gian giới hạn cho mỗi công việc cụ thể.
Câu hỏi 569244:
Có bao nhiêu hình thức nhóm làm việc?

A. 5
B. 3
C. 4
D. 2
Câu hỏi 572495:
Nguyên tắc “Ăn thịt ếch” trong quản lý thời gian là gì?

A. Không nên trì hoãn, hãy thực hiện ngay để được hưởng trọn vẹn một ngày thoải mái
B. Nói không với những việc thuộc nhóm 80%, dành thời gian và công sức cho nhóm công việc 20%.
C. Không câu nào ở trên
D. Nhiều công việc mất cùng lượng thời gian nhưng chỉ có một vài việc mang lại giá trị gấp nhiều lần những việc còn lại.
Câu hỏi 572516:
4 P ảnh hưởng đến kết quả thuyết phục bao gồm?

A. Power, Positioning, Perfect, Politeness
B. Power, Place Performance, Politeness
C. Power, Positioning, Performance, Polite
D. Power, Positioning, Performance, Politeness
Câu hỏi 572523:
Bước dầu tiên trong quy trình thuyết phục hiệu quả là gì?

A. Thảo luận
B. Tạo môi trường tích cực
C. Chuẩn bị
D. Thuyết phục
Câu hỏi 572526:
Bước cuối cùng khi trả lời câu hỏi sau bài thuyết trình là gì?

A. Nhắc lại câu hỏi
B. Làm rõ câu hỏi (nếu cần)
C. Trả lời (ngắn gọn, đúng trọng tâm)
D. Kiểm tra sự hài lòng của người hỏi.
Câu hỏi 572536:
Đặc điểm của một nhóm làm việc bao gồm?

A. Không có chu kỳ
B. Có mục tiêu chung
C. Có cùng một cách tiếp cận trong làm việc tập thể
D. Có mục tiêu chung và Có cùng một cách tiếp cận trong làm việc tập thể
Câu hỏi 572539:
Chu kỳ của một nhóm làm việc bao gồm mấy giai đoạn?

A. 5
B. 4
C. 7
D. 6
Câu hỏi 572545:
Kỹ năng được hình thành như thế nào?

A. Thông qua sự rèn luyện của bản thân cá nhân trong một thời gian nhất định.
B. Thông qua sự học hỏi
C. Được hình thành trong quá trình cá nhân sinh sống và làm việc
D. Được hình thành trong quá trình cá nhân sinh sống và làm việc; Thông qua sự học hỏi; Thông qua sự rèn luyện của bản thân cá nhân trong một thời gian nhất định.

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025