Nguồn gốc của kỹ năng xuất phát từ loại phản xạ nào?
A. Có điều kiện
B. Không điều kiện
C. Cá nhân
D. Tự nhiên
Theo học giả Mỹ Kinixti, bao nhiêu phần trăm thành công của một người là dựa vào kỹ thuật chuyên ngành của người đó?
Tên gọi khác của kỹ năng mềm là gì?
A. Kỹ năng tương tác vớii xã hội
B. Kỹ năng thực hành xã hội
C. Kỹ năng tư duy
D. Kỹ năng sống hòa mình .
Kỹ năng được hình thành như thế nào?
A. Thông qua sự rèn luyện của bản thân cá nhân trong một thời gian nhất định.
B. Thông qua sự học hỏi
C. Được hình thành trong quá trình cá nhân sinh sống và làm việc
D. Được hình thành trong quá trình cá nhân sinh sống và làm việc; Thông qua sự học hỏi; Thông qua sự rèn luyện của bản thân cá nhân trong một thời gian nhất định.
Kỹ năng không bao gồm nhóm nào?
A. Kỹ năng nhận thức
B. Kỹ năng tương tác với con người
C. Kỹ năng kỹ thuật
D. Kỹ năng sản xuất
Theo Belbin, có bao nhiêu nhóm vai trò chính trong một nhóm làm việc?
Bước thứ hai trong quy trình họp nhóm (briefing) hiệu quả là gì?
A. Triển khai công việc tiến hành
B. Mở đầu buổi họp nhóm
C. Triển khai công việc cần thực hiện
D. Trao đổi thông tin về các công việc đang diễn ra
Họp nhóm (briefing) bao gồm bao nhiêu bước?
Bước cuối cùng trong quy trình xây dựng nhóm làm việc là gì?
A. Tìm hiểu thành viên
B. Đặt tên & xây dựng các nguyên tắc
C. Lựa chọn thành viên
D. 'Phân chia công việc
Chu kỳ của một nhóm làm việc bao gồm mấy giai đoạn?
Hai hình thức nhóm làm việc bao gồm?
A. Nhóm chính thức và nhóm ngắn hạn
B. Nhóm không chính thức và nhóm dài hạn
C. Nhóm chính thức và nhóm không chính thức
D. Nhóm ngắn hạn và nhóm dài hạn
Bước thứ tư trong quy trình họp nhóm (briefing) hiệu quả là gì?
A. Mở đầu buổi họp nhóm
B. Triển khai công việc cần thực hiện
C. Triển khai công việc thực hiện
D. Trao đổi thông tin về các công việc đang diễn ra
Đặc điểm của một nhóm làm việc bao gồm?
A. Không có chu kỳ
B. Có mục tiêu chung
C. Có cùng một cách tiếp cận trong làm việc tập thể
D. Có mục tiêu chung và Có cùng một cách tiếp cận trong làm việc tập thể
Nội dung nào sau đây đúng về khái niệm nhóm làm việc?
A. Là tập hợp nhiều người cùng có chung mục tiêu; Các thành viên thường xuyên tương tác với nhau; Mỗi thành viên có vai trò, nhiệm vụ rõ ràng
B. Mỗi thành viên có vai trò, nhiệm vụ rõ ràng
C. Các thành viên thường xuyên tương tác với nhau
D. Là tập hợp nhiều người cùng có chung mục tiêu
Nội dung nào đúng về nhóm làm việc chính thức?
A. Được thành lập để giải quyết 1 sự vụ nhất định
B. Tự giải tán khi nhiệm vụ được hòan thành
C. Có thời gian làm việc ngắn
D. Có thời gian làm việc lâu dài
Cấu trúc chung khi trình bày nội dung bài thuyết trình là gì?
A. Giới thiệu điều định nói - Nói điều đó - Tóm tắt điều vừa nói
B. Giới thiệu điều định nói - Nói điều đó – Đặt câu hỏi về nội dung vừa nói
C. Giới thiệu điều định nói - Nói điều đó
D. Nói điều đó - Tóm tắt điều vừa nói
"Thuyết trình sau thuyết trình" nghĩa là gì?
A. Người thuyết trình giao lưu với khán giả
B. Việc người nghe đặt ra các câu hỏi sau bài thuyết trình
C. Việc người thuyết trình trả lời các câu hỏi từ khán giả sau bài thuyết trình
D. Xin thông tin liên lạc của khán giả
Thứ tự đúng khi mở đầu một bài thuyết trình là gì?
A. Tạo hứng thú – Nhấn mạnh sự cần thiết – Nêu chủ đề - Trình bày phạm vi
B. Nhấn mạnh sự cần thiết –Tạo hứng thú –Nêu chủ đề - Trình bày phạm vi
C. Trình bày phạm vi - Tạo hứng thú – Nhấn mạnh sự cần thiết – Nêu chủ đề -
D. Nêu chủ đề- Tạo hứng thú – Nhấn mạnh sự cần thiết –- Trình bày phạm vi
Trước khi bắt đầu công thức INTRO, người thuyết trình cần làm gì?
A. Hỏi thăm người nhỏ tuổi nhất trong khán giả
B. Chào hỏi & Giới thiệu bản thân/nhóm
C. Hỏi thăm người tổ chức buổi thuyết trình
D. Hỏi thăm người lớn tuổi nhất trong khán giả
Yêu cầu trình bày trên thẻ nhớ (Cue cards) khi thuyết trình là như thế nào?
A. Từ khóa, đánh số, cỡ chữ nhỏ
B. Từ khóa, không đánh số, cỡ chữ to
C. Câu đầy đủ, đánh số, cỡ chữ to
D. Từ khóa, đánh số, cỡ chữ to