[Unable to find Component]

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 29380 - Luật Lao động Việt Nam - EL21

Tạm đình chỉ công việc ........

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 29385:
Người lao động ....................

A. Có thể nhờ người khác thực hiện công việc theo HĐLĐ miễn là đáp ứng yêu cầu của công việc
B. Phải mình thực hiện công việc đã giao kết theo hợp đồng lao động
C. Không được nhờ người khác thực hiện công việc trong bất kể hoàn cảnh nào
D. Được nhờ người khác thực hiện công việc không quá 03 ngày làm việc không cần sự đồng ý của NSDLĐ
Câu hỏi 29387:
Trường hợp nào hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng vẫn được coi là hợp đồng lao động?

A. Có quy định về giờ giấc làm việc
B. Có thỏa thuận nội dung về việc tuân thủ nội quy lao động
C. Có nội dung về tiền lương, tiền công
D. Có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên
Câu hỏi 29389:
Khi hợp đồng lao động có xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới?

A. 30 ngày
B. 45 ngày
C. 60 ngày
D. 15 ngày
Câu hỏi 29390:
NLĐ A làm việc tại công ty X theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 10/2022, A muốn chuyển chỗ ở nên muốn xin nghỉ việc tại công ty X. Vậy A vần phải báo trước bao nhiêu ngày cho công ty?

A. 45 ngày
B. 30 ngày
C. Không cần báo trước
D. 03 ngày làm việc
Câu hỏi 29392:
Việc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể được tiến hành như thế nào

A. Hai bên họp thỏa thuận rồi tiến hành sửa đổi, bổ sung
B. Không được sửa đổi, bổ sung
C. Như việc ký kết thỏa ước lao động tập thể.
D. NGười sử dụng lao động tự sửa đổi, bổ sung
Câu hỏi 29395:
Những người lao động không tán thành với nội dung thỏa ước lao động tập thể thì ....................

A. Có quyền yêu cầu ký kết lại thỏa ước lao động tập thể
B. Có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động về việc ký kết TƯLĐTT đó
C. Có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ thỏa ước lao động tập thể đang có hiệu lực
D. Không có nghĩa vụ thực hiện thỏa ước tập thể khi có hiệu lực.
Câu hỏi 29397:
Khi một bên đề nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể, bên kia ..................

A. Bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể
B. Bên kia phải ký thỏa ước lao động tập thể nếu có đủ 70% NLĐ đồng ý
C. Bên kia phải ký thỏa ước lao động tập thể nếu có đủ 50% NLĐ đồng ý
D. Có thể không chấp nhận đề nghị đó
Câu hỏi 29400:
Khi thỏa ước lao động tập thể hết thời hạn mà các vẫn đang tiếp tục thương lượng thì ...................

A. Thỏa ước không còn hiệu lực pháp luật
B. TƯLĐTT cũ vẫn được tiếp tục thực hiện trong thời hạn không quá 30 ngày kể từ ngày TƯLĐTT hết hạn, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác
C. TƯLĐTT cũ vẫn được tiếp tục thực hiện trong thời hạn không quá 90 ngày kể từ ngày TƯLĐTT hết hạn, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác
D. TƯLĐTT cũ vẫn được tiếp tục thực hiện trong thời hạn không quá 60 ngày kể từ ngày TƯLĐTT hết hạn, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác
Câu hỏi 29408:
Ngoài các văn bản quy phạm pháp luật, nguồn của luật Lao động còn bao gồm những gì?

A. Không còn văn bản gì khác
B. Biên bản cuộc họp của ban lãnh đạo doanh nghiệp
C. Một số văn bản nội bộ của đơn vị sử dụng lao động
D. Bản cam kết của người lao động không phù hợp với quy định pháp luật
Câu hỏi 29410:
Quan hệ bảo hiểm xã hội nào thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

A. Quan hệ chi trả trợ cấp BHXH cho NLĐ
B. Quan hệ thanh tra BHXH
C. Quan hệ đóng góp, tạo lập quỹ BHXH
D. Quan hệ khiếu nại khi cơ quan BHXH giải quyết sai chế độ cho NLĐ

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU