Subheading
Content for list item
1
Subheading
Content for list item
Subheading

Câu hỏi 677322 - Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - EG35

Một cuộc đàm phán dựa trên những tiêu chuẩn khách quan, trong đó các bên tập trung vào lợi ích thực sự chứ không cố giữ lấy lập trường. Có thể gọi đây là cuộc đàm phán kiểu:

Các câu hỏi tương tự:

Câu hỏi 677536:
Trình bày phần kết luận cần phải gây ấn tượng để lưu lại dấu ấn trong lòng khán giả, vậy để có một kết thúc ấn tượng người thuyết trình nên làm gì?

Tóm lược bài thuyết trình, nhấn mạnh vào các nội dung và vấn đề trọng tâm.
Yêu cầu từng khán giả nhắc lại những nội dung mà họ vừa nghe.
Nói lại toàn bộ những nội dung đã trình bày.
Kết thúc bài thuyết trình bằng một nhận xét tiêu cực.
Câu hỏi 678013:
Trong môi trường học tập, khi nào thì nên thành lập nhóm?

Khi thực hiện những bài tập đơn giản.
Khi mỗi cá nhân có thể tự học mà kết quả vẫn cao.
Khi thực hiện một bài tập lớn cần có kiến thức tổng hợp.
Khi mỗi cá nhân được trang bị các kiến thức cơ bản.
Câu hỏi 678044:
Thông thường trong quá trình đàm phán, cả hai bên đều muốn giữ lập trường của mình. Nhưng để đi đến sự thống nhất và tạo dựng mối quan hệ lâu dài hai bên phải điều chỉnh lợi ích bằng cách:

Hoãn cuộc đàm phán đến một thời điểm thích hợp.
Một bên cần đơn phương nhượng bộ.
Nhượng bộ lẫn nhau, tìm kiếm một thỏa thuận chung.
Áp đảo, ép buộc đối tác phải thỏa mãn các điều kiện của mình.
Câu hỏi 678054:
Tìm câu trả lời đúng nhất:
Vì sao con người cần phải tự tin vào bản thân mình?

Vìnhững người tự tin có thể dễ dàng giải quyết công việc, vượt qua những thách thức.
Vì khi con người có sự tự tin mạnh mẽ thì họ có thể thu hút và truyền cảm hứng tự tin cho những người xung quanh.
Vì sự tự tin mang lại cho con người sự chắc chắn cần thiết để tiến lên phía trước.
Vì đó là điều kiện cần thiết để con người làm chủ bản thân, chủ động thực hiện những mục tiêu mà mình đã đề ra.
Câu hỏi 678076:
Tìm phương án đúng nhất:
Trong mối quan hệ với các cá nhân, việc sắp xếp các vị trí xã hội thực chất là để làm gì?

Là để sắp xếp các cá nhân vào những vị trí phù hợp với năng lực của họ.
Là để mỗi cá nhân phát huy được năng lực của mình vào tiến trình phát triển của xã hội.
Là để giải quyết mối quan hệ lợi ích giữa cá nhân và xã hội.
Là nhằm tạo khả năng cao nhất cho mỗi cá nhân tác động vào mọi quá trình kinh tế, xã hội.