Câu hỏi 677517 - Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - EG35

Trong khi thuyết trình, thuyết trình viên nên lắng nghe các thông tin từ khán giả như thế nào?

Chọn đáp án:

Thuyết trình viên cần tập trung vào bài nói, không nên nghe điều gì từ khán giả trong buổi thuyết trình.

Thuyết trình viên cần lắng nghe có phân tích sự phản hồi của các khán giả quanh khán phòng để điều chỉnh bài thuyết trình.

Thuyết trình viên cần rèn luyện bản lĩnh để không bị tác động bởi bất cứ sự phản hồi nào từ khán giả.

Thuyết trình viên cần đặt nhiều câu hỏi cho khán giả để hạn chế việc khán giả đặt câu hỏi cho mình.

Các câu hỏi tương tự:

Câu hỏi 677522:

Để làm việc nhóm một cách hiệu quả, từng thành viên nhóm cần phải làm gì?

Coi việc nhóm là việc chung, không cần chủ động làm việc

Có tinh thần trách nhiệm và luôn nỗ lực vì mục tiêu chung của nhóm

Có ý thức mạnh mẽ về việc bảo vệ quan điểm cá nhân mọi lúc mọi nơi

Đặt lợi ích bản thân lên trên lợi ích chung của nhóm

Câu hỏi 677997:

Để giao tiếp thành công thì con người cần xác định cự li và phương pháp giao tiếp với người khác như thế nào?

Việc giao tiếp với người khác như thế nào tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể nên không cần xác định trước.

Với mọi người đều sử dụng phương pháp và cự li giao tiếp như nhau.

Không cần xác định cự li hay phương pháp giao tiếp với từng người vì với bất kì ai mình cũng nên tận tình chu đáo.

Nên xác định cự li và phương pháp giao tiếp với từng đối tượng cụ thể để có cách ứng xử phù hợp.

Câu hỏi 678024:

Để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa các thành viên trong nhóm, người trưởng nhóm không nên làm gì?

Xây dựng quy tắc ứng xử chung của nhóm để mọi thành viên cùng thực hiện.

Đối xử thiếu công bằng với các thành viên trong nhóm.

Hướng các thành viên vào mục tiêu chung của nhóm.

Khuyến khích các thành viên tích cực tham gia công việc nhóm.

Câu hỏi 678027:

Để một nhóm hoạt động hiệu quả cần xác định rõ 5 yếu tố nào?

Mục đích (purpose); Vị trí (position); Quyền hạn (power); Con người (people); Sự vui thích (pleasure).

Mục đích (purpose); Vị trí (position); Quyền hạn (power); Kế hoạch (plan); Con người (people).

Mục đích (purpose); Kế hoạch (plan); Con người (people); Sự say mê (passion), quyền hạn (power).

Mục đích (purpose); Quyền hạn (power); Kế hoạch (plan); Sự say mê (passion); Con người (people).

Câu hỏi 678038:

Trong giai đoạn chuẩn bị đàm phán, người đàm phán cần xác định BATNA để:

Có thể chủ động, linh hoạt trong khi đàm phán.

Uy hiếp, áp đảo đối tác trong khi đàm phán

Đề phòng bị áp đảo trong khi đàm phán.

Tránh bị thất bại trong khi đàm phán.