Câu hỏi 678078 - Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - EG35

Yếu tố quan trọng nhất để liên kết hoặc chia rẽ các cá nhân trong một tập thể là:

Các câu hỏi tương tự:

Câu hỏi 677529:

Lời khen loại nào sau đây sẽ gây phản cảm cho đối tác?

Lời khen khích lệ.

Lời khen tâng bốc, giả dối.

Lời khen chân thành.

Lời khen đúng lúc, đúng chỗ.

Câu hỏi 677997:

Để giao tiếp thành công thì con người cần xác định cự li và phương pháp giao tiếp với người khác như thế nào?

Việc giao tiếp với người khác như thế nào tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể nên không cần xác định trước.

Với mọi người đều sử dụng phương pháp và cự li giao tiếp như nhau.

Không cần xác định cự li hay phương pháp giao tiếp với từng người vì với bất kì ai mình cũng nên tận tình chu đáo.

Nên xác định cự li và phương pháp giao tiếp với từng đối tượng cụ thể để có cách ứng xử phù hợp.

Câu hỏi 678017:

Tìm phương án đúng nhất:

Con người cần hợp tác với nhau, làm việc theo nhóm bởi vì:

Làm việc theo nhóm sẽ tập hợp được khả năng của từng người, giúp họ bổ sung các khiếm khuyết cho nhau.

Con người luôn sợ sự cô đơn.

Con người không thể tồn tại biệt lập hoặc làm việc một mình.

Bản năng của con người là muốn tồn tại, làm việc cùng nhau.

Câu hỏi 678049:

Theo mô hình cửa sổ Johari, một người muốn khám phá những năng lực của chính bản thân mình thì người đó cần làm gì?

Thụ động chờ đợi cơ hội.

Tích cực chủ động tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân.

Thu hẹp mối quan hệ và phạm vi giao tiếp của mình.

Trông chờ sự tác động từ bên ngoài.

Câu hỏi 678061:

Tìm câu trả lời đúng nhất:

Vì sao con người cần nhận thức được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân mình?

Vì con người cần che dấu những điểm yếu của bản thân và bộc lộ những điểm mạnh của bản thân.

Vì con người cần so sánh năng lực của mình với những người xung quanh.

Vì con người chỉ có thể tự tin khi biết được điểm mạnh của bản thân để phát triển nó và biết điểm yếu của bản thân để khắc phục nó.

Vì con người cần sự tôn trọng từ những người khác.