Subheading
Content for list item
1
Subheading
Content for list item
Subheading

Câu hỏi 678092 - Phát triển kỹ năng cá nhân 2 - EG41

Ở phạm vi tổ chức, yếu tố nào không phải là phương tiện hỗ trợ tạo dựng niềm tin?

Các câu hỏi tương tự:

Câu hỏi 678091:
Để có thể truyền cảm hứng được cho người khác, nhà lãnh đạo cần có những khả năng cơ bản nào?

Để có thể truyền cảm hứng được cho người khác, nhà lãnh đạo cần có khả năng biết tạo ra tầm nhìn và động cơ mới trên cơ sở vì lợi ích chung cho chính bản thân mình và cho người khác.
Để có thể truyền cảm hứng được cho người khác, nhà lãnh đạo cần có những khả năng cơ bản sau: biết tự tạo cảm hứng và sự đam mê cho chính mình; biết tạo ra tầm nhìn và động cơ mới trên cơ sở vì lợi ích chung cho chính bản thân mình và cho người khác; thuyết phục tới người khác; hình thành động lực làm việc tích cực trong nhân viên của mình; có khả năng hình thành, duy trì và tăng cường sự lạc quan ở người khác.
Để có thể truyền cảm hứng được cho người khác, nhà lãnh đạo cần có khả năng hình thành động lực làm việc tích cực trong nhân viên của mình; có khả năng hình thành, duy trì và tăng cường sự lạc quan ở người khác.
Để có thể truyền cảm hứng được cho người khác, nhà lãnh đạo cần có khả năng hình thành, duy trì và tăng cường sự lạc quan ở người khác
Câu hỏi 678124:
Tác phong làm việc chuyên nghiệp là sản phẩm trực tiếp của cái gì?

Môi trường tổ chức
Môi trường học đường
Môi trường xã hội
Môi trường gia đình
Câu hỏi 789210:
Theo Andrew Carnegie các mối quan hệ xã hội sẽ chiếm bao nhiêu % trong thành công của mỗi cá nhân?

85%
95%
65%
75%
Câu hỏi 789226:
Làm việc không hiệu quả xuất phát từ nguyên nhân nào?

Nhiều việc cùng một lúc
Trì hoãn
Không tập trung vào công việc, trì hoãn, nhiều việc cùng một lúc
Không tập trung vào công việc