Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 833471 - Quản trị học - BA06

Xác định câu đúng nhất

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 833460:
Chức năng đối ngoại?

A. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
B. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức
C. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.
D. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
Câu hỏi 833463:
Xác định câu đúng nhất

A. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền hành pháp.
B. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền áp đặt tư duy.
C. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền xác lập kỷ cương.
D. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền hành pháp, quyền xác lập kỷ cương v.v..
Câu hỏi 833465:
Xác định câu đúng nhất

A. Kiểm tra quy chế hoạt động của tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất.
B. Cả 3 nội dung kiểm tra ở 3 phương án đều rất quan trọng.
C. Kiểm tra nghĩa vụ từng cá nhân, bộ phận trong tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất.
D. Kiểm tra việc thực thi đường lối mục tiêu của tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất.
Câu hỏi 833468:
Xác định câu đúng nhất

A. Kiểm soát các điều bất thường xảy ra cho tổ chức thuộc về chức năng quản trị rủi ro.
B. Kiểm soát các điều bất thường xảy ra cho tổ chức thuộc về chức năng điều khiển.
C. Kiểm soát các điều bất thường xảy ra cho tổ chức thuộc về chức năng kiểm tra.
D. Kiểm soát các điều bất thường xảy ra cho tổ chức thuộc về chức năng tổ chức.
Câu hỏi 833470:
Điều chỉnh tốt nhất là

A. Điều chỉnh bất kỳ khâu nào
B. Điều chỉnh theo đúng các nguyên tắc đã định.
C. Điều chỉnh ở khâu đầu tiên
D. Điều chỉnh ở khâu cuối cùng
Câu hỏi 833477:
Xác định câu đúng nhất

A. Hệ thống không có nguyên tắc quản trị không thể tồn tại.
B. Hệ thống thường phải sử dụng một tổ hợp các nguyên tắc quản trị khác nhau.
C. Hệ thống dùng các nguyên tắc quản trị trái nhau không thể tồn tại.
D. Hệ thống chỉ có một nguyên tắc quản trị cũng khó có thể tồn tại.
Câu hỏi 833478:
Xác định câu đúng nhất

A. Cơ chế bao cấp là cơ chế điều khiển xã hội theo phương pháp dùng hàm phạt.
B. Cơ chế bao cấp là cơ chế điều khiển xã hội theo phương pháp dùng hàm kích thích.
C. Cơ chế bao cấp là cơ chế điều khiển xã hội theo phương pháp dùng kế hoạch.
D. Cơ chế bao cấp là cơ chế điều khiển xã hội kết hợp dùng 2 phương pháp kế hoạch và hàm kích thích.
Câu hỏi 833479:
Xác định câu đúng nhất

A. Người lãnh đạo tổ chức giỏi có thể loại bỏ mọi quy luật bất lợi xảy ra cho tổ chức của mình.
B. Người lãnh đạo giỏi có thể tạo ra các quy luật có lợi cho tổ chức của mình.
C. Người lãnh đạo giỏi có thể xóa bỏ các quy luật bất lợi cho tổ chức của mình nếu có thể loại bỏ các điều kiện tồn tại của các quy luật này.
D. Người lãnh đạo tổ chức không thể biết có những quy luật nào xảy ra cho tổ chức của mình.
Câu hỏi 833480:
Xác định câu đúng nhất

A. Nguyên tắc quản trị tổ chức là những điều tự đặt ra để thực hiện của người lãnh đạo tổ chức.
B. Nguyên tắc quản trị tổ chức là một hệ thống các ràng buộc khách quan mà tổ chức phải sử dụng để vận hành tổ chức.
C. Nguyên tắc quản trị tổ chức là cái dễ dàng có thể thay đổi.
D. Nguyên tắc quản trị tổ chức là các ràng buộc không bao giờ thay đổi của tổ chức.
Câu hỏi 833481:
Xác định câu đúng nhất

A. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích của tổ chức.
B. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị hiệu quả của tổ chức.
C. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện kết hợp 2 nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa và hiệu quả của tổ chức.
D. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa của tổ chức.

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU