Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 572699 - Quản trị học - HM08

Xác định câu đúng nhất

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 572701:
Ê kíp lãnh đạo là

A. một bộ phận người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
B. một nhóm lớn người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
C. một tổ chức người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
D. một nhóm nhỏ người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
Câu hỏi 572711:
Xác định câu đúng nhất

A. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng hoạch định.
B. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng điều khiển.
C. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng tổ chức.
D. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng xác lập quyền lực tổ chức.
Câu hỏi 572719:
Xác định câu đúng nhất

A. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng kiểm tra.
B. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng định hướng.
C. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức.
D. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển.
Câu hỏi 572720:
Xác định câu đúng nhất

A. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng quản trị rủi ro.
B. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng điều khiển.
C. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng quản trị sự thay đổi.
D. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng điều chỉnh.
Câu hỏi 572722:
Xác định câu đúng nhất

A. Điều chỉnh ở khâu đầu tiên là tốt nhất.
B. Điều chỉnh ở khâu cuối cùng là tốt nhất.
C. Điều chỉnh tốt nhất là theo đúng các nguyên tắc đã định.
D. Điều chỉnh bất kỳ khâu nào cũng tốt.
Câu hỏi 572725:
Xác định câu đúng nhất

A. Nguyên tắc quản trị tổ chức là các ràng buộc không bao giờ thay đổi của tổ chức.
B. Nguyên tắc quản trị tổ chức là cái dễ dàng có thể thay đổi.
C. Nguyên tắc quản trị tổ chức là những điều tự đặt ra để thực hiện của người lãnh đạo tổ chức.
D. Nguyên tắc quản trị tổ chức là một hệ thống các ràng buộc khách quan mà tổ chức phải sử dụng để vận hành tổ chức.
Câu hỏi 572726:
Xác định câu đúng nhất

A. Chỉ có quy luật chưa biết chứ không có quy luật không biết.
B. Khi không thích quy luật thì người ta có thể loại bỏ nó.
C. Quy luật là cái do con người tạo ra.
D. Quy luật là cái không thể xóa bỏ.
Câu hỏi 572727:
Xác định câu đúng nhất

A. Nguyên tắc hiệu quả là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
B. Nguyên tắc phải có chính danh là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
C. Nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
D. Mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức đều hết sức quan trọng.
Câu hỏi 572731:
Xác định câu đúng nhất

A. Quy luật là những điều xấu xa, tồi tệ.
B. Quy luật vừa tốt đẹp vừa xấu xa tồi tệ.
C. Quy luật là những điều tốt đẹp.
D. Quy luật có cái tốt cần phải khai thác, có cái lại xấu cần phải loại bỏ.
Câu hỏi 572732:
Xác định câu đúng nhất

A. Người lãnh đạo giỏi có thể xóa bỏ các quy luật bất lợi cho tổ chức của mình nếu có thể loại bỏ các điều kiện tồn tại của các quy luật này.
B. Người lãnh đạo giỏi có thể tạo ra các quy luật có lợi cho tổ chức của mình.
C. Người lãnh đạo tổ chức không thể biết có những quy luật nào xảy ra cho tổ chức của mình.
D. Người lãnh đạo tổ chức giỏi có thể loại bỏ mọi quy luật bất lợi xảy ra cho tổ chức của mình.

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU