[Unable to find Component]

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 134417 - Quản trị nhân lực - BA09

Nội dung chủ yếu của Quản trị nhân lực thuộc vào các nhóm chức năng:

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 941343:
Chế độ tiền lương sản phẩm trực tiếp cá nhân là:

A. Chế độ tiền lương trả trực tiếp cho cá nhân người lao động theo số lượng sản phẩm đúng chất lượng mà họ đã sản xuất ra trong một đơn vị thời gian
B. Các loại tiền lương trả trục tiếp cho người lao động
C. Các loại tiền mà cá nhân nhận được hàng tháng
D. Các loại tiền trả cho các nơi làm việc mà cá nhân đảm nhận
Câu hỏi 203852:
Đây là 1 trong những mục tiêu cơ bản của đánh giá thực hiện công việc:

A. Kiểm soát và quản lý tài chính
B. Kiểm soát hoạt động thực hiện công việc
C. Tối ưu hóa thực hiện công việc của người lao động
D. Kiểm soát nội bộ trong tổ chức
Câu hỏi 568880:
Phân tích con người là xem xét:

A. Yếu kém của kết quả thực hiện công việc
B. Tất cả các phương án đều đúng
C. Sự sẵn sàng của người lao động đối với hoạt động đào tạo
D. Ai là đối tượng cần phải được đào tạo
Câu hỏi 568881:
Đào tạo ngoài công việc là phương pháp đào tạo:

A. Các bài giảng, hội nghị hội thảo, đào tạo từ xa
B. Tổ chức các lớp cạnh tranh doanh nghiệp; cử đi học trường lớp chính quy
C. Tất cả các phương án đều đúng
D. Chương trình hóa với sự trợ giúp của máy tính, phòng thí nghiệm, mô hình hóa hành vi; kỹ năng xử lý công văn, giấy tờ
Câu hỏi 568888:
Bậc nhu cầu đứng trước bậc “nhu cầu tự hoàn thiện” trong học thuyết nhu cầu của Maslow là:

A. Nhu cầu an toàn
B. Nhu cầu sinh lí
C. Nhu cầu được tôn trọng
D. Nhu cầu tự hoàn thiện
Câu hỏi 834056:
Thực chất phương pháp đánh giá thang đo đồ hoạ dùng trong đánh giá thực hiện công việc là:

A. Cho điểm theo đánh giá của nhà quản lý
B. Cho điểm theo tinh thần hăng say lao động
C. Cho điểm theo đánh giá của đồng nghiệp
D. Cho điểm theo các nội dung thực hiện và kết quả lao động
Câu hỏi 834061:
Thời gian chuẩn kết (TCK ) có đặc điểm:

A. Chỉ hao phí một phần cho một loại công việc hay loại sản phẩm
B. Tất cả các phương án đều đúng
C. Diễn ra khi bắt đầu và kết thúc loại công việc (sản xuất) hoặc ca làm việc chứ không diễn ra trong suốt quá trình sản xuất
D. Phụ thuộc vào công nghệ sản xuất loại hình sản xuất, đặc điểm thiết bị và tổ chức lao động
Câu hỏi 834092:
Làm giàu công việc là:

A. Giao cho người lao động nhiều nhiệm vụ tương tự hơn
B. Bảo đảm điều kiện làm việc thuận lợi hơn
C. Làm cho công việc của người lao động thêm ý nghĩa và tăng trách nhiệm
D. Cấu trúc lại công việc để cải thiện hiệu quả làm việc và sự thỏa mãn của người lao động
Câu hỏi 834107:
Các giải pháp thay thế cho tuyển mộ

A. Huy động làm thêm giờ, làm thêm ngày (orver time)
B. Thuê lao động tạm thời và thuê nhân công từ các doanh nghiệp khác
C. Tất cả các phương án đều đúng
D. Hợp đồng gia công sản phẩm
Câu hỏi 833565:
Đề bạt (thăng tiến) đó là việc:

A. Chuyển người lao động từ bộ phận này sang bộ phận khác
B. Chuyển người lao động từ công việc này sang công việc khác
C. Chuyển người lao động từ vị trí này sang vị trí khác
D. Đưa người lao động vào vị trí làm việc có tiền lương cao hơn, uy tín, trách nhiệm lớn hơn, điều kiện làm việc tốt hơn và có cơ hội phát triển nhiều hơn

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 07 năm 2026

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU