Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 572596 - Quản trị nhân lực - HM58

Thực hiện kế hoạch là bước thứ mấy trong lập kế hoạch:

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 572594:
Dự báo nhu cầu là bước thứ mấy trong lập kế hoạch:

A. 2
B. 1
C. 3
D. 4
Câu hỏi 572595:
Có mấy bước trong lập kế hoạch?

A. 6
B. 4
C. 5
D. 3
Câu hỏi 572597:
Thông tin trong sổ tay bao gồm những gì?

A. Phương châm hoạt động
B. Cam kết với khách hàng
C. Thông tin về lịch sử phát triển của tổ chức; Phương châm hoạt động; Cam kết với khách hàng
D. Thông tin về lịch sử phát triển của tổ chức
Câu hỏi 572600:
Đề ra chính sách là bước thứ mấy trong lập kế hoạch:

A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
Câu hỏi 572603:
Lựa chọn là chức năng thứ 4 của nhà quản trị đúng hay sai?

A. Đúng
B. Không có chức năng này
C. Chỉ tham gia 1 phần
D. Sai
Câu hỏi 572605:
Lần đầu tiên các trắc nghiệm về tuyển dụng đã ra đời bởi:

A. Hugo Boss
B. Quân đội beta
C. Hugo Munsterberg
D. Quân đội Anpha
Câu hỏi 572606:
Nhà quản trị nguồn nhân lực có các chức năng sau:

A. Đãi ngộ (Benefits)
B. Tuyển dụng lao động (Hiring); Đánh giá công việc (Performance evaluation); Đãi ngộ (Benefits)
C. Tuyển dụng lao động (Hiring)
D. Đánh giá công việc (Performance evaluation)
Câu hỏi 572607:
Chức năng đầu tiên của nhà quản trị nguồn nhân lực là gì?

A. Quan hệ nhân sự (Labor relations)
B. Tuyển dụng lao động (Hiring)
C. Tuyển mộ (Recruitment)
D. Lập kế hoạch (Planning
Câu hỏi 572609:
Hoạt động quản trị nguồn nhân lực đã có những bước thay đổi lớn, thực sự nhìn nhận lực lượng lao động như là nguồn nhân lực chứ không phải là người làm công bởi vì trước hết họ là con người vào những năm nào?

A. Thập kỉ 70
B. Thập kỉ 80
C. Thập kỉ 60
D. Thập kỉ 90
Câu hỏi 572610:
Trong rất nhiều các đơn vị kinh doanh khách sạn, lữ hành, nhà quản trị nguồn nhân lực có được đứng vào đội ngũ các nhà lãnh đạo cao nhất?

A. Chỉ tham gia khi được yêu cầu
B. Có
C. Chỉ đưa ra ý kiến góp ý qua thư điện tử nếu được hỏi
D. Không

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU