[Unable to find Component]

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 29355 - Luật Lao động Việt Nam - EL21

Trường hợp nào sau đây xác định là đình công không hợp pháp?

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 29362:
Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí nào?

A. Do hội đồng kỷ luật biểu quyết
B. Theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động.
C. Do ý chỉ của NSDLĐ quyết định trong từng trường hợp
D. Do NSDLĐ quyết định, tham khảo tổ chức công đoàn
Câu hỏi 29373:
Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?

A. Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo qui định.
B. Lao động nữ đang mang thai, đang nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo qui định, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
C. Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
D. Lao động nữ đang mang thai.
Câu hỏi 29375:
Trường hợp nào NLĐ được xét giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động?

A. NLĐ bị xử lý kỷ luật không tái phạm trong vòng 03 tháng
B. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau khi chấp hành được 1/3 thời hạn nếu sửa chữa tiến bộ thì có thể được người sử dụng lao động xét giảm thời hạn
C. NLĐ bị xử lý kỷ luật không tái phạm trong vòng 04 tháng
D. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau khi chấp hành được một nửa thời hạn nếu sửa chữa tiến bộ thì có thể được người sử dụng lao động xét giảm thời hạn
Câu hỏi 29377:
Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động

A. Không được nhận lương
B. Được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc
C. Được nhận nguyên lương
D. Được tạm ứng 75% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc
Câu hỏi 29381:
Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là .....

A. Không quá 30 ngày
B. Không quá 40 ngày
C. Không quá 180 ngày
D. Không quá 60 ngày
Câu hỏi 29386:
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào sau đây:

A. Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động
B. Khi NSDLĐ không đóng BHXH cho NLĐ
C. Khi NSDLĐ không cung cấp đủ trang bị bảo hộ lao động
D. Khi NSDLĐ có hành vi yêu cầu làm thêm giờ quá định mức
Câu hỏi 29389:
Khi hợp đồng lao động có xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới?

A. 30 ngày
B. 45 ngày
C. 60 ngày
D. 15 ngày
Câu hỏi 29390:
NLĐ A làm việc tại công ty X theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 10/2022, A muốn chuyển chỗ ở nên muốn xin nghỉ việc tại công ty X. Vậy A vần phải báo trước bao nhiêu ngày cho công ty?

A. 45 ngày
B. 30 ngày
C. Không cần báo trước
D. 03 ngày làm việc
Câu hỏi 29397:
Khi một bên đề nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể, bên kia ..................

A. Bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể
B. Bên kia phải ký thỏa ước lao động tập thể nếu có đủ 70% NLĐ đồng ý
C. Bên kia phải ký thỏa ước lao động tập thể nếu có đủ 50% NLĐ đồng ý
D. Có thể không chấp nhận đề nghị đó
Câu hỏi 29411:
Đối tượng Luật lao động điều chỉnh chỉ bao gồm mối quan hệ lao động cá nhân và quan hệ lao động tập thể và....................

A. Các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động
B. Quan hệ giữa viên chức với đơn vị sự nghiệp
C. Quan hệ giữa công chức với cơ quan nhà nước
D. Quan hệ thuê khoán công việc

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU