[Unable to find Component]

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 894719 - Luật Lao động Việt Nam/Luật lao động - EL21

Nội dung nào sau đây phải có trong hợp đồng lao động

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 894715:
Nội dung nào sau đây các bên có thể không cần thỏa thuận trong Hợp đồng lao động

A. Thời hạn của hợp đồng lao động
B. Thỏa thuận về việc giữ gìn tài sản của đơn vị SDLĐ
C. Công việc và địa điểm làm việc
D. Chế độ nâng bậc, nâng lương
Câu hỏi 894724:
Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải điều trị bao lâu mà khả năng lao động chưa phục hồi thì NSDLĐ được đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

A. 01 năm
B. 06 tháng
C. 12 tháng
D. 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn HĐLĐ đối với người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng
Câu hỏi 894726:
Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có bao nhiêu % người lao động của doanh nghiệp biểu quyết tán thành

A. 70%
B. 100%
C. 60%
D. 50%
Câu hỏi 894727:
Khi thỏa ước lao động tập thể bị tuyên bố vô hiệu thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên ghi trong thỏa ước lao động tập thể tương ứng với toàn bộ hoặc phần bị tuyên bố vô hiệu được giải quyết theo?

A. Theo thỏa thuận của hai bên
B. Quy định của pháp luật và các thỏa thuận hợp pháp trong hợp đồng lao động
C. Theo thỏa ước lao động tập thể ngành
D. Theo hợp đồng lao động
Câu hỏi 894728:
Thời gian, địa điểm và cách thức lấy ý kiến biểu quyết đối với dự thảo thỏa ước lao động tập thể do bên nào quyết định?

A. Do NSDLĐ quyết định
B. Do hai bên thỏa thuận
C. Do tổ chức đại diện người lao động quyết định
D. Do cơ quan quản lý NN về lao động cấp tỉnh quyết định
Câu hỏi 894730:
Địa điểm tổ chức thương lượng tập thể do ai quyết định?

A. Người lao động
B. Liên đoàn lao động cấp huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở
C. Người sử dụng lao động
D. Các bên thỏa thuận
Câu hỏi 894732:
Mọi đơn vị sử dụng lao động và tập thể người lao động ...................

A. Bất buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể và đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền
B. Có thể thỏa thuận ký kết hợp thoả ước lao động tập thể hoặc không
C. Bắt buộc phải ký thỏa ước lao động tập thể
D. Bất buộc ký thỏa ước lao động tập thể nếu sử dụng từ 10 NLĐ trở lên
Câu hỏi 894736:
Người lao động nước ngoài muốn làm việc ở Việt Nam ...................

A. Không cần có giấy phép lao động
B. Phải có giấy phép lao động trừ một số trường hợp được miễn giấy phép lao động
C. Bắt buộc phải có giấy phép lao động
D. Chỉ cần giấy phép lao động đối với một số công việc
Câu hỏi 894740:
Phương pháp nào sau đây là một trong những phương pháp điều chỉnh của Luật lao động?

A. Phương pháp thỏa thuận
B. Phương pháp cấm
C. Phương pháp xác lập những nguyên tắc mang tính định hướng
D. Phương pháp quyền uy, phục tùng
Câu hỏi 894744:
Quan hệ bảo hiểm xã hội nào thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

A. Quan hệ đóng góp, tạo lập quỹ BHXH
B. Quan hệ thanh tra BHXH
C. Quan hệ chi trả trợ cấp BHXH cho NLĐ
D. Quan hệ khiếu nại khi cơ quan BHXH giải quyết sai chế độ cho NLĐ

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 07 năm 2026

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU