Câu hỏi 26586 - Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - EG35

Trong cuộc đàm phán, khi đối tác đang trình bày quan điểm của họ, để thể hiện sự tôn trọng đối tác, bạn cần:

Các câu hỏi tương tự:

Câu hỏi 26203:

Trong khi thuyết trình, để thể hiện sự tự tin và chuyên nghiệp, thuyết trình viên cần tránh:

Mỉm cười với khán giả

Di chuyển vị trí nhẹ nhàng trong khán phòng

Lắc đầu, nhún vai quá nhiều

Giao tiếp mắt với khán giả

Câu hỏi 26210:

Trong quá trình đàm phán, để đối tác nhìn nhận đúng yêu cầu của mình, bạn không nên làm gì?

Tóm tắt ý kiến của đối tác xem mình có hiểu đúng và đầy đủ ý kiến của họ không rồi mới thực hiện các bước tiếp theo.

Dùng ngôn ngữ giản dị, rõ ràng và các yếu tố phi ngôn ngữ biểu thị cảm xúc và thành ý của mình.

Tìm cơ hội thể hiện ngay ý kiến nhận xét của mình trong khi nghe ý kiến của họ.

Giữ bầu không khí chan hòa, loại bỏ những cảm xúc tiêu cực.

Câu hỏi 26572:

Thông thường, khi giao tiếp với người khác, nếu một người quá để ý đến mặt yếu của mình thì người đó sẽ trở nên:

Mạnh mẽ hơn

Dũng cảm hơn

Tự ti hơn

Tự tin hơn

Câu hỏi 677531:

Tìm phương án xác định đúng trình tự các giai đoạn phát triển của nhóm

Giai đoạn hình thành – giai đoạn phát triển – giai đoạn xung đột - giai đoạn biến động.

Giai đoạn hình thành – giai đoạn xung đột – giai đoạn chuẩn hóa - giai đoạn phát triển.

Giai đoạn hình thành – giai đoạn chuẩn hóa – giai đoạn xung đột – giai đoạn phát triển.

Giai đoạn hình thành – giai đoạn hoạt động – giai đoạn xung đột – giai đoạn chuẩn hóa.

Câu hỏi 678039:

Phương án nào sau đây không phải là đặc điểm của kiểu đàm phán nguyên tắc?

Tách biệt cảm xúc và công việc.

Hai bên tập trung vào lợi ích thực sự chứ không cố giữ lấy lập trường.

Chỉ đưa ra một phương án duy nhất để lựa chọn.

Kết quả của thỏa thuận dựa vào những tiêu chuẩn khách quan.