Câu hỏi 678089 - Phát triển kỹ năng cá nhân 2 - EG41

Quan niệm về ảnh hưởng từ người lãnh đạo đến người khác như thế nào ?

Chọn đáp án:

Ảnh hưởng từ người lãnh đạo đến người khác được hiểu là sự tác động từ người lãnh đạo đến người khác bằng chính sự chủ động từ phía người lãnh đạo hoặc bằng sự tự nhiên mà có nhằm tạo ra sự thay đổi nhất định đối với người bị ảnh hưởng.

Ảnh hưởng từ người lãnh đạo đến người khác được hiểu là sự điều khiển, chỉ đạo của người lãnh đạo đến các cá nhân trong cơ quan, tổ chức.

Ảnh hưởng từ người lãnh đạo đến người khác được hiểu là sức thuyết phục, lôi kéo của người lãnh đạo đến các cá nhân trong cơ quan, tổ chức.

Ảnh hưởng từ người lãnh đạo đến người khác được hiểu là quá trình tác động đến người nào đó trong cơ quan, tổ chức.

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 26593:
Sự xuất hiện ảnh hưởng của nhà lãnh đạo đến đối tượng bị ảnh hưởng thường trong các trường hợp nào?
Câu hỏi 26594:
Những khó khăn thường xuất hiện trong giải quyết vấn đề là gì ?
Câu hỏi 26598:
Học cách nói “không” với những công việc như thế nào?
Câu hỏi 678108:
Nội dung chủ yếu của nguyên tắc tin và trao đi niềm tin là gì?
Câu hỏi 678112:
Phong cách làm việc của mỗi cá nhân phụ thuộc vào yếu tố nào?
Câu hỏi 678114:
Biểu đồ Gant dạng thanh ngang biểu diễn hoạt động của dự án hoặc một công việc và mối liên hệ chúng với yếu tố gì?
Câu hỏi 678117:
Phương pháp quản lý theo thứ tự ưu tiên của tổng thống Mỹ Dwight D. Eisenhower không bao gồm cấp độ nào?
Câu hỏi 678123:
Tác phong làm việc chuyên nghiệp thể hiện trên mấy tiêu chí cơ bản?
Câu hỏi 789198:
Quy trình giải quyết vấn đề bao gồm những bước cơ bản nào ?
Câu hỏi 789206:
Xây dựng Mối quan hệ trong CV gồm bao nhiêu vai trò?

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025