Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 572687 - Quản trị học - HM08

Xác định câu đúng nhất

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 572680:
Đặc điểm nên có của người làm Marketing?

A. Người làm marketing phải là người có tính khí linh hoạt.
B. Người làm marketing phải là người có tính khí nóng.
C. Người làm marketing phải là người có tính khí u sầu.
D. Người làm marketing phải là người có tính khí trầm.
Câu hỏi 572682:
Xác định câu đúng nhất

A. Văn hóa là cái không cần thiết phải có.
B. Văn hóa là của cải vật chất.
C. Văn hóa là của cải tinh thần.
D. Văn hóa là của cải vật chất và tinh thần hết sức cần thiết.
Câu hỏi 572689:
Xác định câu đúng nhất

A. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền hành pháp, quyền xác lập kỷ cương v.v..
B. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền xác lập kỷ cương.
C. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền áp đặt tư duy.
D. Cấu trúc quyền lực tổ chức gồm quyền hành pháp.
Câu hỏi 572695:
Xác định câu đúng nhất

A. Yêu cầu quan trọng nhất của cán bộ lãnh đạo tổ chức phải có là phương pháp tư duy tốt.
B. Yêu cầu quan trọng nhất của cán bộ lãnh đạo tổ chức phải có là đạo đức công tác.
C. Yêu cầu quan trọng nhất của cán bộ lãnh đạo tổ chức phải có là phẩm chất chính trị.
D. Yêu cầu quan trọng nhất của cán bộ lãnh đạo tổ chức phải có là năng lực tổ chức.
Câu hỏi 572700:
Xác định câu đúng nhất

A. Yêu cầu quan trọng nhất của người lãnh đạo tổ chức là năng lực chuyên môn.
B. Yêu cầu quan trọng nhất của người lãnh đạo tổ chức là sự thông minh
C. Yêu cầu quan trọng nhất của người lãnh đạo tổ chức là phẩm chất chính trị.
D. Yêu cầu quan trọng nhất của người lãnh đạo tổ chức là năng lực tổ chức.
Câu hỏi 572701:
Ê kíp lãnh đạo là

A. một bộ phận người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
B. một nhóm lớn người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
C. một tổ chức người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
D. một nhóm nhỏ người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
Câu hỏi 572704:
Xác định câu đúng nhất

A. Xây dựng bảng công việc là nội dung của chức năng điều khiển.
B. Xác định quy chế là nội dung của chức năng điều khiển.
C. Xây dựng thể chế tổ chức là nội dung của chức năng điều khiển.
D. Định rõ biên chế là nội dung của chức năng điều khiển.
Câu hỏi 572713:
Xác định câu đúng nhất

A. Phương pháp liên kết con người là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
B. Phương pháp kinh tế là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
C. Phương pháp hành chính là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
D. Phương pháp giáo dục là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
Câu hỏi 572719:
Xác định câu đúng nhất

A. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng kiểm tra.
B. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng định hướng.
C. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức.
D. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển.
Câu hỏi 572720:
Xác định câu đúng nhất

A. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng quản trị rủi ro.
B. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng điều khiển.
C. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng quản trị sự thay đổi.
D. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng điều chỉnh.

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU