Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 572689 - Quản trị học - HM08

Xác định câu đúng nhất

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 572681:
Xác định câu đúng nhất

A. Tổ chức không cần có những người mắc bệnh tâm thần.
B. Tổ chức không cần những người vô tổ chức
C. Tổ chức không cần những người bất tài, hỏng việc.
D. Tổ chức cần các nhân cách.
Câu hỏi 572688:
Chức năng tổ chức:

A. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.
B. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
C. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức
D. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
Câu hỏi 572698:
Xác định câu đúng nhất

A. Người lãnh đạo tổ chức kém cỏi dễ thất bại.
B. Người lãnh đạo tổ chức giỏi chưa hẳn luôn luôn thành công.
C. Người lãnh đạo tổ chức giỏi luôn luôn thành công.
D. Người lãnh đạo tổ chức giỏi dễ thành công.
Câu hỏi 572710:
Xác định câu đúng nhất

A. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức.
B. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng quản trị rủi ro.
C. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển.
D. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng đo lường kết quả.
Câu hỏi 572720:
Xác định câu đúng nhất

A. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng quản trị rủi ro.
B. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng điều khiển.
C. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng quản trị sự thay đổi.
D. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng điều chỉnh.
Câu hỏi 572723:
Xác định câu đúng nhất

A. Không phải điều chỉnh là tốt nhất.
B. Điều chỉnh chỉ tốt khi thực sự cần phải thực hiện.
C. Điều chỉnh phải kịp thời, đúng chỗ.
D. Điều chỉnh lúc nào cũng tốt.
Câu hỏi 572725:
Xác định câu đúng nhất

A. Nguyên tắc quản trị tổ chức là các ràng buộc không bao giờ thay đổi của tổ chức.
B. Nguyên tắc quản trị tổ chức là cái dễ dàng có thể thay đổi.
C. Nguyên tắc quản trị tổ chức là những điều tự đặt ra để thực hiện của người lãnh đạo tổ chức.
D. Nguyên tắc quản trị tổ chức là một hệ thống các ràng buộc khách quan mà tổ chức phải sử dụng để vận hành tổ chức.
Câu hỏi 572726:
Xác định câu đúng nhất

A. Chỉ có quy luật chưa biết chứ không có quy luật không biết.
B. Khi không thích quy luật thì người ta có thể loại bỏ nó.
C. Quy luật là cái do con người tạo ra.
D. Quy luật là cái không thể xóa bỏ.
Câu hỏi 572732:
Xác định câu đúng nhất

A. Người lãnh đạo giỏi có thể xóa bỏ các quy luật bất lợi cho tổ chức của mình nếu có thể loại bỏ các điều kiện tồn tại của các quy luật này.
B. Người lãnh đạo giỏi có thể tạo ra các quy luật có lợi cho tổ chức của mình.
C. Người lãnh đạo tổ chức không thể biết có những quy luật nào xảy ra cho tổ chức của mình.
D. Người lãnh đạo tổ chức giỏi có thể loại bỏ mọi quy luật bất lợi xảy ra cho tổ chức của mình.
Câu hỏi 572733:
Xác định câu đúng nhất

A. Để tổ chức tồn tại và phát triển phải sử dụng hiệu quả mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức.
B. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản trị của tổ chức.
C. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc kiên trì mục tiêu ý định của tổ chức.
D. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc hiệu quả trong quản trị của tổ chức.

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU