Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 378356 - Quản trị nhân lực - BA09

Người lao động cần đọc gì để biết yêu cầu của công việc khi thực hiện công việc?

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 378355:
Một doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch sản xuất 120% với 200 lao động, tăng 10 lao động so với kỳ kế hoạch. Hãy chọn số lượng thừa (thiếu) tuyệt đối lao động?

A. Thừa 20
B. Thừa 10
C. Thiếu 20
D. Thiếu 10
Câu hỏi 378360:
Quản lý nguồn nhân lực là:

A. Tìm cách đạt được sự hòa hợp thỏa đáng giữa nhu cầu của một tổ chức và nguồn nhân lực của tổ chức đó
B. Quản lý các nguồn lực con người trong sản xuất
C. Tất cả các phương án đều đúng
D. Quản trị (quản lý) nhân sự
Câu hỏi 568888:
Bậc nhu cầu đứng trước bậc “nhu cầu tự hoàn thiện” trong học thuyết nhu cầu của Maslow là:

A. Nhu cầu an toàn
B. Nhu cầu sinh lí
C. Nhu cầu được tôn trọng
D. Nhu cầu tự hoàn thiện
Câu hỏi 568898:
Một doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch sản xuất 120% với 200 lao động, tăng 10 lao động so với kỳ kế hoạch. Hãy chọn số lượng thừa (thiếu) tương đối lao động:

A. Thừa 38
B. Thiếu 28
C. Thiếu 38
D. Thừa 28
Câu hỏi 568899:
Các thông tin của phân tích công việc và của các bản mô tả, tiêu chuẩn thực hiện và yêu cầu công việc phục vụ rất hiệu quả cho chức năng Quản lý nguồn lực, nên phân tích công việc là:

A. Là kinh nghiệm của nguồn nhân lực.
B. Là hòn đá tảng của Quản lý nguồn nhân lực
C. Là cẩm nang của Quản trị nguồn nhân lực
D. Là một nội dung quan trọng của Quản lý nguồn nhân lực
Câu hỏi 834072:
Chu kỳ đánh giá thực hiện công việc trong thực tế thường là:

A. Một tháng một lần
B. Một năm một lần
C. Một tuần một lần
D. Kết thúc công việc
Câu hỏi 834074:
Các tiêu chuẩn thực hiện công việc áp dụng cho đánh giá thực hiện công việc là loại nào?

A. Tiêu chuẩn thống nhất quốc tế
B. Tiêu chuẩn của các đơn vị bạn
C. Tiêu chuẩn do nhóm đặt ra
D. Tiêu chuẩn của ngành hoặc doanh nghiệp ban hành
Câu hỏi 834094:
Thiết kế lại công việc:

A. Xác định trình độ và các khả năng của người lao động
B. Thể hiện độ phức tạp của công việc
C. Giúp nhận dạng rõ hơn về công việc
D. Cái gì mà người đảm nhận phải làm
Câu hỏi 834100:
Bản yêu cầu của công việc đối với người thực hiện:

A. Giúp nhận dạng rõ hơn về công việc
B. Thể hiện độ phức tạp của công việc
C. Các điều mà người đảm nhận phải làm
D. Xác định trình độ và các khả năng của người lao động
Câu hỏi 833584:
Phương pháp tuyển mộ người đi xin việc phổ biến nhất ở Việt Nam hiện nay là:

A. Quảng cáo trên đài phát thanh
B. Quảng cáo trên truyền hình
C. Quảng cáo trên các báo hàng ngày
D. Quảng cáo trên các tạp chí

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU