Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 568891 - Quản trị nhân lực - BA09

Nội dung của phỏng vấn đánh giá là:

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 568885:
Hợp tác lao động là:

A. Tạo ra các điều kiện tốt cho các cá nhân và các tập thể người lao động đạt được một mục đích chung
B. Phục vụ các hoạt động của mỗi cá nhân và các tập thể người lao động
C. Một quá trình giúp các cá nhân và các tập thể làm việc tốt.
D. Phối hợp các hoạt động của nhiều cá nhân và tập thể người lao động để đạt được một mục đích chung
Câu hỏi 568902:
Phân tích công việc được coi là "chìa khóa của quản lý nhân lực" vì nó hỗ trợ cho:

A. Hoạch định nhân lực (kế hoạch nhân lực)
B. Thiết kế công việc
C. Tất cả các phương án đều đúng
D. Tuyển mộ tuyển chọn
Câu hỏi 568909:
Trường phái quản lý con người nào đã có cách tiếp cận hệ thống: Coi doanh nghiệp là một hệ thống mở cần luôn thích ứng với môi trường?

A. Trường phái tâm lý xã hội học
B. Tất cả các phương án đều đúng
C. Trường phái hiện đại
D. Trường phái cổ điển
Câu hỏi 568913:
Cơ cấu tổ chức của bộ phận QTNL trong các DN phụ thuộc vào:

A. Tất cả các phương án đều đúng
B. Quy mô của DN
C. Triết lí của lãnh đạo DN
D. Chức năng của bộ phận QTNL
Câu hỏi 834078:
Việc đánh giá thực hiện công việc của người lao động không nhằm vào mục đích:

A. Tạo tin đồn trong tổ chức
B. Tạo động lực làm việc
C. Xác định mức lương, thưởng
D. Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng
Câu hỏi 834080:
Các chỉ tiêu dùng để đánh giá thực hiện công việc gồm:

A. An toàn lao động và vệ sinh phòng bệnh của môi trường lao động
B. Số ngày công và đoàn kết nội bộ.
C. Tất cả các phương án đều đúng
D. Số và chất lượng sản phẩm (công việc) thực hiện
Câu hỏi 834083:
Kết quả lập kế hoạch nhân lực không là cơ sở để:

A. Tuyển mộ
B. Ký thỏa ước lao động
C. Trả lương
D. Đào tạo nhân lực
Câu hỏi 834100:
Bản yêu cầu của công việc đối với người thực hiện:

A. Giúp nhận dạng rõ hơn về công việc
B. Thể hiện độ phức tạp của công việc
C. Các điều mà người đảm nhận phải làm
D. Xác định trình độ và các khả năng của người lao động
Câu hỏi 834102:
Nguyên nhân ra đi nào dưới đây khó dự đoán:

A. Hết hạn hợp đồng
B. Không có phương án nào đúng
C. Nghỉ hưu
D. Tự động nghỉ việc
Câu hỏi 834106:
Yếu tố nào dưới đây không thể hiện sai lầm của người phỏng vấn:

A. Thành kiến
B. Lắng nghe và quan sát ứng cử viên
C. Mớm câu trả lời
D. Nói quá nhiều

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU