Subheading
Content for list item
1
Subheading
Content for list item
Subheading

Câu hỏi 677997 - Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - EG35

Để giao tiếp thành công thì con người cần xác định cự li và phương pháp giao tiếp với người khác như thế nào?

Chọn đáp án:

Việc giao tiếp với người khác như thế nào tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể nên không cần xác định trước.

Với mọi người đều sử dụng phương pháp và cự li giao tiếp như nhau.

Không cần xác định cự li hay phương pháp giao tiếp với từng người vì với bất kì ai mình cũng nên tận tình chu đáo.

Nên xác định cự li và phương pháp giao tiếp với từng đối tượng cụ thể để có cách ứng xử phù hợp.

Các câu hỏi tương tự:

Câu hỏi 678017:
Tìm phương án đúng nhất:
Con người cần hợp tác với nhau, làm việc theo nhóm bởi vì:

Làm việc theo nhóm sẽ tập hợp được khả năng của từng người, giúp họ bổ sung các khiếm khuyết cho nhau.
Con người luôn sợ sự cô đơn.
Con người không thể tồn tại biệt lập hoặc làm việc một mình.
Bản năng của con người là muốn tồn tại, làm việc cùng nhau.
Câu hỏi 678055:
Trong quá trình xây dựng nhân hiệu bản thân, mỗi người nên tạo cho mình một bản sắc với sự nổi trội hợp lý dựa vào:

Điểm yếu của bản thân
Sự điều khiển của người khác
Điểm mạnh của người khác
Điểm mạnh của bản thân
Câu hỏi 678076:
Tìm phương án đúng nhất:
Trong mối quan hệ với các cá nhân, việc sắp xếp các vị trí xã hội thực chất là để làm gì?

Là để sắp xếp các cá nhân vào những vị trí phù hợp với năng lực của họ.
Là để mỗi cá nhân phát huy được năng lực của mình vào tiến trình phát triển của xã hội.
Là để giải quyết mối quan hệ lợi ích giữa cá nhân và xã hội.
Là nhằm tạo khả năng cao nhất cho mỗi cá nhân tác động vào mọi quá trình kinh tế, xã hội.
Câu hỏi 678079:
Tìm câu trả lời đúng nhất.
Vì sao những người có độ thông minh cảm xúc thấp thì thường dễ buồn bực và hay gặp trở ngại?

Do họ không biết linh hoạt thích ứng với từng điều kiện hoàn cảnh, không biết nhận thức về năng lực của bản thân, không nhìn được tính hai mặt của mọi sự việc
Do họ không nhận thức đúng về năng lực và cảm xúc của bản thân, không nhạy cảm để hiểu được thái độ và hành vi của những người tiếp xúc với mình để có những ứng xử phù hợp. Khi gặp trở ngại hoặc phản ứng không như mong muốn từ đối tác thì buồn bực do không biết cách giải quyết vấn đề, không biết cách thích ứng.
Do họ không biết thấu hiểu người khác, bi quan buồn bực do không có tư duy tích cực
Do họ không có kỹ năng giao tiếp tốt, không biết kiểm soát cảm xúc của bản thân, không biết cách giải quyết vấn đề nên hay gặp trở ngại
Câu hỏi 678082:
Một tập thể sẽ không thể lớn mạnh và phát triển bền vững nếu:

Yêu cầu mỗi cá nhân phải hy sinh vì lợi ích tập thể.
Yêu cầu mỗi cá nhân phải đoàn kết, hợp tác vì mục tiêu chung của tập thể.
Yêu cầu mỗi cá nhân phải phát huy điểm mạnh của bản thân.
Yêu cầu mỗi cá nhân phải có trách nhiệm với công việc chung của tập thể.