Câu hỏi 789200 - Phát triển kỹ năng cá nhân 2 - EG41

Trình bày khái niệm về vấn đề dự báo.

Các câu hỏi tương tự:

Câu hỏi 677553:

Những công việc vừa khẩn cấp, vừa quan trọng thì sẽ ưu tiên như thế nào?

Chỉ làm khi có thời gian

Làm ngay

Giao cho người khác

Sẽ làm, làm kiên quyết

Câu hỏi 678088:

Trình bày khái niệm “hoạt động quản lý”.

Hoạt động quản lý được hiểu là hoạt động mang tính kỹ thuật, cách thức, quy trình, thủ tục để thực thi các chủ trương, đường hướng, chiến lược để thực hiện mục tiêu chung.

Hoạt động quản lý được hiểu là hoạt động thực thi các chương trình, kế hoạch hoạt động.

Hoạt động quản lý được hiểu là hoạt động thực hiện đường hướng, mục tiêu chung.

Hoạt động quản lý được hiểu là hoạt động thực hiện chiến lược, mục tiêu.

Câu hỏi 678097:

Trình bày sự khác nhau giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý.

Nhà lãnh đạo và nhà quản lý khác nhau ở những điểm sau:
+ Thực hiện công việc lãnh đạo, người lãnh đạo làm công việc đề ra chủ trương, đường hướng; thực hiện công việc quản lý, nhà quản lý thực hiện công việc tổ chức thực thi theo chủ trương, đường hướng.
+ Người lãnh đạo vì thế là người có khả năng về tầm nhìn và tạo ra tầm nhìn cho cơ quan, tổ chức; mục tiêu hoạt động của người lãnh đạo là hướng tới tương lai của tổ chức, còn nhà quản lý thì tập trung cho việc tổ chức thực hiện, tạo ra quy trình, kỹ thuật, cách thức cho sự quản lý để thực hiện chủ trương và hướng vào các mục tiêu hiện tại của cơ quan, tổ chức.
+ Nhà lãnh đạo là người có khả năng gây cảm hứng và tạo cam kết; thực hiện sự ảnh hưởng; hướng đến sự đổi mới; tập trung vào sự thay đổi và hướng vào yếu tố con người. Nhà quản lý luôn xác định các mục tiêu; tập trung cho việc chỉ đạo và kiểm soát cấp dưới; thực hiện quyền lực hành chính theo cấp bậc; coi trọng sự phân tích, hướng vào nhiệm vụ và tập trung vào việc duy trì, phát triển.

Nhà lãnh đạo và nhà quản lý khác nhau ở chỗ Nhà lãnh đạo là người có khả năng gây cảm hứng và tạo cam kết; thực hiện sự ảnh hưởng; hướng đến sự đổi mới; tập trung vào sự thay đổi và hướng vào yếu tố con người. Nhà quản lý luôn xác định các mục tiêu; tập trung cho việc chỉ đạo và kiểm soát cấp dưới; thực hiện quyền lực hành chính theo cấp bậc; coi trọng sự phân tích, hướng vào nhiệm vụ và tập trung vào việc duy trì, phát triển.

Nhà lãnh đạo và nhà quản lý khác nhau ở chỗ người lãnh đạo vì thế là người có khả năng về tầm nhìn và tạo ra tầm nhìn cho cơ quan, tổ chức; mục tiêu hoạt động của người lãnh đạo là hướng tới tương lai của tổ chức, còn nhà quản lý thì tập trung cho việc tổ chức thực hiện, tạo ra quy trình, kỹ thuật, cách thức cho sự quản lý để thực hiện chủ trương và hướng vào các mục tiêu hiện tại của cơ quan, tổ chức.

Nhà lãnh đạo và nhà quản lý khác nhau ở điểm người lãnh đạo làm công việc đề ra chủ trương, đường hướng; thực hiện công việc quản lý, nhà quản lý thực hiện công việc tổ chức thực thi theo chủ trương, đường hướng.

Câu hỏi 678101:

Nguyên tắc “trọng chữ tín” góp phần tạo dựng yếu tố gì cho tổ chức?

Thương hiệu, uy tín, hình ảnh

Cơ sở vật chất

Cơ cấu tổ chức

Kiến trúc trụ sở

Câu hỏi 678108:

Nội dung chủ yếu của nguyên tắc tin và trao đi niềm tin là gì?

Tự tin vào bản thân và tin tưởng những người xung quanh

Tin vào quyết định của thủ trưởng

Không có phương án đúng

Tin vào sứ mệnh của tổ chức