Câu hỏi 833442:
Nhu cầu sinh lý trong các bậc nhu cầu của Maslow là
A. Bậc nhu cầu thấp nhất
B. Bậc nhu cầu thứ hai
C. Bậc nhu cầu cao nhất
D. Bậc nhu cầu thứ ba
Quản trị học - BA06 (73)
Câu hỏi 833441:
Con người làm việc vì
A. nhu cầu.
B. lợi ích và nhu cầu.
C. thói quen.
D. lợi ích.
Câu hỏi 833440:
Đặc điểm nên có của người làm công việc thủ quỹ của tổ chức
A. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính trầm.
B. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính u sầu.
C. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính linh hoạt.
D. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính khí linh hoạt.
Câu hỏi 833439:
Đặc điểm nên có của người làm Marketing?
A. Người làm marketing phải là người có tính khí linh hoạt.
B. Người làm marketing phải là người có tính khí nóng.
C. Người làm marketing phải là người có tính khí trầm.
D. Người làm marketing phải là người có tính khí u sầu.
Câu hỏi 568387:
Hệ thống tự nhiên là:
A. Hệ thống có con người và có mục tiêu
B. Hệ thống có thể có mục tiêu
C. Hệ thống không có mục tiêu
D. Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu
Câu hỏi 568386:
Xác định câu đúng nhất
A. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về 2 nguyên tắc quản trị: phải có chính danh, Kết hợp hài hòa các loại lợi ích.
B. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích.
C. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị khôn khéo che dấu ý đồ.
D. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị hiệu quả.
Câu hỏi 568385:
Xác định câu đúng nhất
A. Để tổ chức tồn tại và phát triển phải sử dụng hiệu quả mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức.
B. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc hiệu quả trong quản trị của tổ chức.
C. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản trị của tổ chức.
D. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc kiên trì mục tiêu ý định của tổ chức.
Câu hỏi 568384:
Xác định câu đúng nhất
A. Khi chỉ biết đầu vào đầu ra nhưng không rõ cơ cấu thì không thể nghiên cứu hệ thống.
B. Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp mô hình hóa.
C. Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống, để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp hộp đen.
D. Khi biết được đầu vào đầu ra của hệ thống để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp tiếp cận hệ thống.
Câu hỏi 568383:
Xác định câu đúng nhất
A. Quy luật là cái do con người tạo ra.
B. Chỉ có quy luật chưa biết chứ không có quy luật không biết.
C. Quy luật là cái không thể xóa bỏ.
D. Khi không thích quy luật thì người ta có thể loại bỏ nó.
Câu hỏi 568382:
Xác định câu đúng nhất
A. Hệ thống tự nhiên là hệ thống không có mục tiêu
B. Hệ thống có con người bao giờ cũng có mục tiêu
C. Hệ thống có thể không có mục tiêu
D. Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu
Câu hỏi 568380:
Đây không phải là kiểm tra quan trọng của tô chức?
A. Kiểm tra quy chế hoạt động của tổ chức
B. Kiểm tra nghĩa vụ từng cá nhân, bộ phận trong tổ chức
C. Kiểm tra việc thực thi đường lối mục tiêu của tổ chức
D. Kiểm tra sơ yếu lý lịch của nhân viên
Câu hỏi 568379:
Xác định câu đúng nhất
A. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng điều chỉnh.
B. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng quản trị rủi ro.
C. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng đổi mới.
D. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng đo lường kết quả.
Câu hỏi 568378:
Xác định câu đúng nhất
A. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của bộ phận tổ chức.
B. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của người lãnh đạo tổ chức và bộ phận tổ chức.
C. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của mọi người trong tổ chức.
D. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của cá nhân người lãnh đạo tổ chức.
Câu hỏi 568377:
Nguyên tắc quan trọng nhất thuộc các nguyên tắc kiểm tra là
A. nguyên tắc có chuẩn mực.
B. nguyên tắc có trọng tâm.
C. nguyên tắc công khai.
D. nguyên tắc chính xác, khách quan.
Câu hỏi 568376:
Xác định câu đúng nhất
A. Văn hóa là động lực của sự phát triển của tổ chức
B. Văn hóa là nền tảng của sự phát triển của tổ chức.
C. Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển của tổ chức.
D. Văn hóa là mục tiêu, là nền tảng, là động lực, là hệ điều tiết sự phát triển của tổ chức.
Câu hỏi 568375:
Chức năng hoạch định?
A. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
B. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức
C. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.
D. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
Câu hỏi 568374:
Xác định câu đúng nhất
A. Phương pháp kinh tế là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
B. Phương pháp giáo dục là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
C. Phương pháp hành chính là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
D. Phương pháp liên kết con người là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
Câu hỏi 568373:
Xác định câu đúng nhất
A. Phương pháp quản trị hết sức linh hoạt.
B. Phương pháp quản trị quan trọng hơn nguyên tắc quản trị và hết sức linh hoạt.
C. Phương pháp quản trị là bất biến, không đổi.
D. Phương pháp quản trị quan trọng hơn nguyên tắc quản trị.
Câu hỏi 568369:
Xác định câu đúng nhất
A. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc và phải có nếp sống giản dị.
B. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được ghen ghét người tài.
C. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được tham nhũng.
D. Cả 3 đáp án đều không chuẩn xác.
Câu hỏi 833483:
Xác định câu đúng nhất
A. Một doanh nghiệp làm sản phẩm giả bán ra thị trường là đã phạm sai lầm khi sử dụng nguyên tắc quản trị hiệu quả.
B. Một doanh nghiệp làm sản phẩm bán ra thị trường là đã phạm sai lầm khi sử dụng nguyên tắc quản trị kiên trì mục tiêu ý định.
C. Một doanh nghiệp làm hàng giả là đã phạm sai lầm khi sử dụng các nguyên tắc quản trị: Phải chính danh, Kết hợp hài hòa lợi ích, Hiệu quả.
D. Một doanh nghiệp làm ra sản phẩm giả để bán ra thị trường là đã phạm sai lầm khi sử dụng nguyên tắc quản trị tập trung dân chủ.
DONATE
Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn
Bản tin HOU-TV số 07 năm 2026
