Ê kíp lãnh đạo là
A. một nhóm nhỏ người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
B. một tổ chức người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
C. một bộ phận người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
D. một nhóm lớn người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
Phong cách lãnh đạo cưỡng bức
A. rất ít có hiệu quả.
B. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức văn hóa.
C. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức có mục đích vì xã hội
D. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức kinh tế.
Xác định câu đúng nhất
A. Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là sức chịu đựng bền bỉ.
B. Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là nếp sống lành mạnh.
C. Cả 3 phương án đều không đúng.
D. Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là phong cách làm việc dân chủ.
Xác định câu đúng nhất
A. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc và phải có nếp sống giản dị.
B. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được ghen ghét người tài.
C. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được tham nhũng.
D. Cả 3 đáp án đều không chuẩn xác.
Chức năng đối nội?
A. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức
B. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
C. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
D. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.
Nguyên tắc các cố gắng có tính toán thể hiện nội dung?
A. xác suất mong muốn của một hiện tượng tương lai tăng lên tương ứng với các cố gắng được sử dụng một cách hệ thống nhằm đạt mục đích đó.
B. mỗi một cố gắng đưa ra phải tỷ lệ với kết quả dự kiến.
C. sự ổn định của các mục tiêu có xu hướng ngược chiều với các dự kiến của nó trong thời gian
D. các quyết định hiện tại sẽ giới hạn các nguồn lực của tổ chức trong tương lai.
Xác định câu đúng nhất
A. Phương pháp quản trị hết sức linh hoạt.
B. Phương pháp quản trị quan trọng hơn nguyên tắc quản trị và hết sức linh hoạt.
C. Phương pháp quản trị là bất biến, không đổi.
D. Phương pháp quản trị quan trọng hơn nguyên tắc quản trị.
Xác định câu đúng nhất
A. Văn hóa là động lực của sự phát triển của tổ chức
B. Văn hóa là nền tảng của sự phát triển của tổ chức.
C. Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển của tổ chức.
D. Văn hóa là mục tiêu, là nền tảng, là động lực, là hệ điều tiết sự phát triển của tổ chức.
Nguyên tắc quan trọng nhất thuộc các nguyên tắc kiểm tra là
A. nguyên tắc có chuẩn mực.
B. nguyên tắc có trọng tâm.
C. nguyên tắc công khai.
D. nguyên tắc chính xác, khách quan.
Xác định câu đúng nhất
A. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của bộ phận tổ chức.
B. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của người lãnh đạo tổ chức và bộ phận tổ chức.
C. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của mọi người trong tổ chức.
D. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của cá nhân người lãnh đạo tổ chức.
Xác định câu đúng nhất
A. Hệ thống tự nhiên là hệ thống không có mục tiêu
B. Hệ thống có con người bao giờ cũng có mục tiêu
C. Hệ thống có thể không có mục tiêu
D. Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu
Xác định câu đúng nhất
A. Quy luật là cái do con người tạo ra.
B. Chỉ có quy luật chưa biết chứ không có quy luật không biết.
C. Quy luật là cái không thể xóa bỏ.
D. Khi không thích quy luật thì người ta có thể loại bỏ nó.
Xác định câu đúng nhất
A. Khi chỉ biết đầu vào đầu ra nhưng không rõ cơ cấu thì không thể nghiên cứu hệ thống.
B. Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp mô hình hóa.
C. Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống, để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp hộp đen.
D. Khi biết được đầu vào đầu ra của hệ thống để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp tiếp cận hệ thống.
Xác định câu đúng nhất
A. Để tổ chức tồn tại và phát triển phải sử dụng hiệu quả mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức.
B. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc hiệu quả trong quản trị của tổ chức.
C. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản trị của tổ chức.
D. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc kiên trì mục tiêu ý định của tổ chức.
Xác định câu đúng nhất
A. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về 2 nguyên tắc quản trị: phải có chính danh, Kết hợp hài hòa các loại lợi ích.
B. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích.
C. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị khôn khéo che dấu ý đồ.
D. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị hiệu quả.
Đặc điểm nên có của người làm Marketing?
A. Người làm marketing phải là người có tính khí linh hoạt.
B. Người làm marketing phải là người có tính khí nóng.
C. Người làm marketing phải là người có tính khí trầm.
D. Người làm marketing phải là người có tính khí u sầu.
Đặc điểm nên có của người làm công việc thủ quỹ của tổ chức
A. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính trầm.
B. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính u sầu.
C. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính linh hoạt.
D. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính khí linh hoạt.
Nhu cầu sinh lý trong các bậc nhu cầu của Maslow là
A. Bậc nhu cầu thấp nhất
B. Bậc nhu cầu thứ hai
C. Bậc nhu cầu cao nhất
D. Bậc nhu cầu thứ ba
Xác định câu đúng nhất
A. Văn hóa là của cải tinh thần.
B. Văn hóa là của cải vật chất.
C. Văn hóa là của cải vật chất và tinh thần hết sức cần thiết.
D. Văn hóa là cái không cần thiết phải có.
