Xác định câu đúng nhất
A. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc và phải có nếp sống giản dị.
B. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được ghen ghét người tài.
C. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được tham nhũng.
D. Cả 3 đáp án đều không chuẩn xác.
Xác định câu đúng nhất
A. Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là sức chịu đựng bền bỉ.
B. Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là nếp sống lành mạnh.
C. Cả 3 phương án đều không đúng.
D. Yêu cầu quan trọng nhất cần có của người lãnh đạo tổ chức là phong cách làm việc dân chủ.
Xác định câu đúng nhất
A. Câu nói về người lãnh đạo cái nết đánh chết cái đẹp là nói về tính cách của người lãnh đạo.
B. Câu nói về người lãnh đạo cái nết đánh chết cái đẹp là nói về năng lực của người lãnh đạo.
C. Câu nói về người lãnh đạo cái nết đánh chết cái đẹp là nói về tính khí của người lãnh đạo.
D. Câu nói về người lãnh đạo cái nết đánh chết cái đẹp là nói về đặc điểm tâm sinh lý của người lãnh đạo.
Uy tín của người lãnh đạo tổ chức là
A. mức độ quan hệ bên ngoài của họ là lớn hay nhỏ.
B. mức độ của hiệu quả đem lại thắng lợi cho tổ chức lớn hay nhỏ.
C. mức độ sợ hãi của cấp dưới đối với họ là to lớn.
D. mức độ hiệu quả của sự tác động của họ đối với người khác trong công việc của mình.
Phong cách lãnh đạo cưỡng bức
A. rất ít có hiệu quả.
B. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức văn hóa.
C. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức có mục đích vì xã hội
D. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức kinh tế.
Ê kíp lãnh đạo là
A. một nhóm nhỏ người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
B. một tổ chức người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
C. một bộ phận người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
D. một nhóm lớn người tài được người lãnh đạo tin dùng để giúp việc trực tiếp cho mình trong quá trình tổ chức và điều khiển tổ chức.
Xác định câu đúng nhất
A. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không làm cho cấp dưới sợ hãi.
B. Cả 3 đáp án đều không chuẩn xác.
C. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không bao che cho các sai phạm trong tổ chức.
D. Muốn có uy tín người lãnh đạo tổ chức phải phấn đấu theo nguyên tắc không được có lợi ích nhóm.
Hệ thống tự nhiên là:
A. Hệ thống có con người và có mục tiêu
B. Hệ thống có thể có mục tiêu
C. Hệ thống không có mục tiêu
D. Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu
Xác định câu đúng nhất
A. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về 2 nguyên tắc quản trị: phải có chính danh, Kết hợp hài hòa các loại lợi ích.
B. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích.
C. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị khôn khéo che dấu ý đồ.
D. Một nước đi xâm lược nước khác là đã phạm sai lầm về nguyên tắc quản trị hiệu quả.
Xác định câu đúng nhất
A. Để tổ chức tồn tại và phát triển phải sử dụng hiệu quả mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức.
B. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc hiệu quả trong quản trị của tổ chức.
C. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản trị của tổ chức.
D. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc kiên trì mục tiêu ý định của tổ chức.
Xác định câu đúng nhất
A. Khi chỉ biết đầu vào đầu ra nhưng không rõ cơ cấu thì không thể nghiên cứu hệ thống.
B. Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp mô hình hóa.
C. Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống, để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp hộp đen.
D. Khi biết được đầu vào đầu ra của hệ thống để nghiên cứu hệ thống phải sử dụng phương pháp tiếp cận hệ thống.
Xác định câu đúng nhất
A. Quy luật là cái do con người tạo ra.
B. Chỉ có quy luật chưa biết chứ không có quy luật không biết.
C. Quy luật là cái không thể xóa bỏ.
D. Khi không thích quy luật thì người ta có thể loại bỏ nó.
Xác định câu đúng nhất
A. Hệ thống tự nhiên là hệ thống không có mục tiêu
B. Hệ thống có con người bao giờ cũng có mục tiêu
C. Hệ thống có thể không có mục tiêu
D. Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu
Xác định câu đúng nhất
A. Tổ chức có quy mô lớn để điều khiển có hiệu quả cần sử dụng nguyên lý độ đa dạng cần thiết.
B. Tổ chức có quy mô lớn để điều khiển có hiệu quả cần sử dụng nguyên lý bổ sung ngoài.
C. Tổ chức có quy mô lớn, để điều khiển có hiệu quả cần sự nguyên lý phân cấp.
D. Tổ chức có quy mô lớn, để điều khiển có hiệu quả cần sử dụng nguyên lý mối liên hệ ngược.
Đây không phải là kiểm tra quan trọng của tô chức?
A. Kiểm tra quy chế hoạt động của tổ chức
B. Kiểm tra nghĩa vụ từng cá nhân, bộ phận trong tổ chức
C. Kiểm tra việc thực thi đường lối mục tiêu của tổ chức
D. Kiểm tra sơ yếu lý lịch của nhân viên
Xác định câu đúng nhất
A. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng điều chỉnh.
B. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng quản trị rủi ro.
C. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng đổi mới.
D. Điều chỉnh là nhiệm vụ của chức năng đo lường kết quả.
Xác định câu đúng nhất
A. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của bộ phận tổ chức.
B. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của người lãnh đạo tổ chức và bộ phận tổ chức.
C. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của mọi người trong tổ chức.
D. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của cá nhân người lãnh đạo tổ chức.
Nguyên tắc quan trọng nhất thuộc các nguyên tắc kiểm tra là
A. nguyên tắc có chuẩn mực.
B. nguyên tắc có trọng tâm.
C. nguyên tắc công khai.
D. nguyên tắc chính xác, khách quan.
Xác định câu đúng nhất
A. Văn hóa là động lực của sự phát triển của tổ chức
B. Văn hóa là nền tảng của sự phát triển của tổ chức.
C. Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển của tổ chức.
D. Văn hóa là mục tiêu, là nền tảng, là động lực, là hệ điều tiết sự phát triển của tổ chức.
Chức năng hoạch định?
A. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
B. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức
C. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.
D. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
