Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 572551 - Quản trị nhân lực - HM58

Những sai lầm cần tránh khi đánh giá nhân viên là gì?

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 572557:
Đo lường mức độ ngay thẳng, thành thật, trung thực của ứng viên

A. Trắc nghiệm sự liêm chính (integrity tests):
B. Trắc nghiệm tính cách (personality tests):
C. Trắc nghiệm kĩ năng (skill tests)
D. Trắc nghiệm thông minh (intelligence tests):
Câu hỏi 572558:
Chương trình định hướng chỉ cần thiết phải được thực hiện đối với tất cả các nhân viên lâu dài?

A. Không cần thiết
B. Cần thiết với tất cả nhân viên
C. Không cần định hướng
D. Có cần thiết
Câu hỏi 572578:
Một chương trình định hướng trong một đơn vị kinh doanh lữ hành, khách sạn thường được tiến hành gồm mấy giai đoạn?

A. 3
B. 4
C. 2
D. 5
Câu hỏi 572580:
Dùng để đo lường các tính cách của ứng viên, là loại trắc nghiệm gì?

A. Trắc nghiệm kĩ năng (skill tests)
B. Trắc nghiệm sự liêm chính (integrity tests):
C. Trắc nghiệm thông minh (intelligence tests):
D. Trắc nghiệm tính cách (personality tests):
Câu hỏi 572581:
Có mấy dấu hiệu (signals) cho thấy cần phải thực hiện chương trình đào tạo

A. 5
B. 4
C. 7
D. 6
Câu hỏi 572582:
Để thực hiện tốt quy trình mô tả công việc, nhà quản trị cần phải trả lời các câu hỏi sau?

A. cái gì (what); Như thế nào ( how) và tại sao (Why)
B. cái gì (what)
C. Như thế nào ( how)
D. Tại sao( why)
Câu hỏi 572593:
Mục đích của lập kế hoạch là gì?

A. Đạt được các mục tiêu kinh doanh và năng suất
B. Để tăng hiệu quả
C. Không đi chệch hướng kinh doanh
D. Để tăng hiệu quả; Đạt được các mục tiêu kinh doanh và năng suất và không đi chệch hướng kinh doanh
Câu hỏi 572598:
Tỷ lệ thất nghiệp (unemployment rate) ảnh hưởng đến dự báo như nào?

A. Dự báo về nguồn nhân lực được chính xác hơn
B. Tỷ lệ thất nghiệp ảnh hưởng đến dự báo về tài chính
C. Ảnh hưởng đến bán hàng
D. Không ảnh hưởng gì
Câu hỏi 572606:
Nhà quản trị nguồn nhân lực có các chức năng sau:

A. Đãi ngộ (Benefits)
B. Tuyển dụng lao động (Hiring); Đánh giá công việc (Performance evaluation); Đãi ngộ (Benefits)
C. Tuyển dụng lao động (Hiring)
D. Đánh giá công việc (Performance evaluation)
Câu hỏi 572608:
Đào tạo và đánh giá công việc là 2 chức năng có thể diễn ra song song với nhau không?

A. Không
B. Có
C. Chỉ đào tạo mà không đánh giá
D. Chỉ đánh giá mà không đào tạo

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU