Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29

Anh văn III/Tiếng anh cơ bản 3 - EG09.3

Kỹ thuật điện tử số - IT01.2

Ngôn ngữ thiết kế Web - IT14

Phương pháp nghiên cứu khoa học - HM01/HM55

Khởi nghiệp kinh doanh - HM35/HM85

Quản lý tổ chức sự kiện - HM23

Phát triển các hệ thống TMĐT - EC16

Quản trị logistic và chuỗi cung ứng - BA29/EC08

Tiếng Trung Quốc 1A - CN12

Tiếng Trung Quốc 1B - CN13

Logic học đại cương - CN08

Cơ sở văn hoá Việt Nam - CN01

Trí tuệ nhân tạo trong kinh doanh - BF36

Luật Tài chính - Ngân hàng - BF33

Công nghệ tài chính căn bản - BF43

Quản trị tài chính - HM59

Tiền tệ và thanh toán quốc tế - HM65

Quản lý chất lượng dịch vụ - HM87

Giám sát khách sạn - HM32

Zalo Trợ thủ học tập HOU

Mẫu bằng tại đại học Mở Hà Nội HOU

Trợ thủ học tập HOU - Đại học Mở Hà Nội

Câu hỏi 572553 - Quản trị nhân lực - HM58

Lợi ích của quá trình đánh giá nhân viên là gì?

Chọn đáp án:

Là phương tiện để thu thập được những kiến nghị của người lao động về cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao tinh thần làm việc.

Là phương tiện để thu thập được những kiến nghị của người lao động về cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao tinh thần làm việc; Là hệ thống cảnh báo nhanh nhạy hơn về những vấn đề trong đơn vị; Là một cam kết (commitment) mạnh mẽ hơn nữa đối với tổ chức và tăng tính hài lòng về công việc của nhân viên

Là một cam kết (commitment) mạnh mẽ hơn nữa đối với tổ chức và tăng tính hài lòng về công việc của nhân viên

Là hệ thống cảnh báo nhanh nhạy hơn về những vấn đề trong đơn vị.

Các câu hỏi khác:

Câu hỏi 572559:
Đào tạo thường được tiến hành ở nhiều mức độ khác nhau, cho cả nhân viên làm việc lâu dài và nhân viên làm việc bán thời gian?

A. Cả nhân viên lâu dài và bán thời gian
B. Chỉ nhân viên làm việc lâu dài
C. Không cần đào tạo
D. Chỉ nhận viên làm việc bán thời gian
Câu hỏi 572563:
Có mấy phương pháp tuyển mộ?

A. 3
B. 5
C. 2
D. 4
Câu hỏi 572565:
Một cuộc phỏng vẫn cần mấy bước?

A. 6
B. 5
C. 4
D. 3
Câu hỏi 572575:
Chương trình định hướng không cần phải được thực hiện đối với tất cả các nhân viên bán thời gian?

A. Không cần định hướng
B. Có cũng được, không cũng được
C. Phải được thực hiện
D. Cần thiết với tất cả nhân viên
Câu hỏi 572577:
Chương trình định hướng cần phải được thực hiện đối với tất cả các nhân viên lâu dài cũng như các nhân viên làm việc bán thời gian?

A. Có cũng được, không cũng được
B. Chỉ cần nhân viên lâu dài
C. Phải được thực hiện
D. Không cần định hướng
Câu hỏi 572580:
Dùng để đo lường các tính cách của ứng viên, là loại trắc nghiệm gì?

A. Trắc nghiệm kĩ năng (skill tests)
B. Trắc nghiệm sự liêm chính (integrity tests):
C. Trắc nghiệm thông minh (intelligence tests):
D. Trắc nghiệm tính cách (personality tests):
Câu hỏi 572589:
Thước đo, quy định để các bước được thực hiện đúng chất lượng và nhất quán.

A. Các tiêu chuẩn
B. Công việc
C. Phần việc
D. Các bước
Câu hỏi 572593:
Mục đích của lập kế hoạch là gì?

A. Đạt được các mục tiêu kinh doanh và năng suất
B. Để tăng hiệu quả
C. Không đi chệch hướng kinh doanh
D. Để tăng hiệu quả; Đạt được các mục tiêu kinh doanh và năng suất và không đi chệch hướng kinh doanh
Câu hỏi 572601:
Sau khi đã có chính sách và kế hoạch, nhà quản trị nguồn nhân lực sẽ lập kế hoạch phối hợp với trưởng các bộ phận liên quan để phối kế hợp, tiến hành thực hiện chương trình và kế hoạch nguồn nhân lực theo nhu cầu thực tế thuộc bước nào trong lập kế hoạch?

A. Dự báo
B. Thực hiện hiện kế hoạch
C. Đề ra chính sách
D. Kiểm tra đánh giá và điều chỉnh
Câu hỏi 572604:
Nhà quản trị nguồn nhân lực có các chức năng sau:

A. Phân tích (Analysis)
B. Lựa chọn (Selection)
C. Lập kế hoạch (Planning); Phân tích (Analysis); Lựa chọn (Selection)
D. Lập kế hoạch (Planning)

DONATE

Để giúp chúng tôi phát triển sản phẩm tốt hơn, đạt kết quả học tập cao hơn

Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh

Khoa kinh tế

Khoa đào tạo từ xa

Trung tâm đào tạo trực tuyến

Khoa đào tạo cơ bản

Khoa điện - điện tử

Khoa du lịch

Khoa Công nghệ thông tin

Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm

Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng

Khoa tiếng Trung Quốc

Khoa tạo dáng công nghiệp

Khoa tài chính ngân hàng

Khoa Tiếng anh

Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU