Kỹ năng mềm - HM56 (92)

Câu hỏi 572507:

Một quá trình giao tiếp bao gồm?

A. Người gửi và người nhận thông điệp; Thông điệp; Phản hồi; Bối cảnh giao tiếp
B. Người gửi và người nhận thông điệp; Thông điệp; Kênh truyền thông điệp; Phản hồi;
C. Người gửi và người nhận thông điệp; Thông điệp; Kênh truyền thông điệp; Bối cảnh giao tiếp
D. Người gửi và người nhận thông điệp; Thông điệp; Kênh truyền thông điệp; Phản hồi; Bối cảnh giao tiếp

Câu hỏi 572506:

Nội dung nào không đúng trong nguyên tắc chào hỏi?

A. Người trong phòng chào người từ ngoài phòng bước vào
B. Phụ nữ chào người cao tuổi hơn, hoặc chức vụ cao hoặc người tu hành
C. Người có địa vị thấp chào người có địa vị cao
D. Nam chào nữ trước

Câu hỏi 572504:

“Biết lắng nghe, biết tiếp thu ý kiến của người khác để điều chỉnh hành vi trong ứng xử” được hiểu là gì trong đặc điểm của ứng xử?

A. Không câu nào ở trên
B. Nhẫn nhịn
C. Kiên nhẫn
D. Nhẫn nại

Câu hỏi 572502:

“Bền bỉ, kiên trì theo đuổi đến cùng việc mình làm” được hiểu là gì trong đặc điểm của ứng xử?

A. Không câu nào ở trên
B. Nhẫn nhịn
C. Kiên nhẫn
D. Nhẫn nại

Câu hỏi 572501:

Nội dung nào không đúng trong nguyên tắc bắt tay?

A. Khi gặp hai vợ chồng thì bắt tay người vợ trước
B. Chủ động bắt tay người cao tuổi hơn/có chức vụ cao hơn hoặc phụ nữ
C. Khi bắt tay phải tháo găng (trừ phụ nữ);
D. Dùng tay phải bắt tay phải của người kia, mắt nhìn thẳng vào người đó

Câu hỏi 572500:

Vì sao lịch thiệp với người khác sẽ làm tăng kết quả thuyết phục?

A. Không câu nào ở trên
B. Khi đối xử với mọi người một cách nhã nhặn, họ sẽ dừng mọi việc và chỉ lắng nghe chúng ta
C. Khi đối xử với mọi người một cách nhã nhặn, họ thấy chúng ta đáng thương
D. Khi đối xử với mọi người một cách nhã nhặn và thể hiện sự tôn trọng với họ, chúng ta sẽ khiến họ muốn làm việc cho chúng ta

Câu hỏi 572499:

Để thuyết phục hiệu quả, những nội dung có thể áp dụng trong bước tạo môi trường tích cực?

A. Tìm điểm tương đồng
B. Tìm điểm tương đồng và Khen ngợi
C. Khen ngợi
D. Chọn địa điểm phù hợp với người đi thuyết phục

Câu hỏi 572498:

Trong quy luật của sự ưa thích, khi khen ngợi cần lưu ý nội dung gì?

A. Lời khen phải hợp lúc
B. Lời khen phải chân thành; Lời khen phải hợp lúc; Lời khen phải hợp nơi
C. Lời khen phải hợp nơi
D. Lời khen phải chân thành

Câu hỏi 572497:

Quy luật này khá đơn giản, hãy tỏ cho người ta thấy bạn yêu quý họ và một cách tự nhiên họ sẽ coi bạn là một người thân thiết.

A. Quy luật của sự ưa thích
B. Quy luật của sự cho - nhận
C. Quy luật của đẳng cấp
D. Quy luật của sự cam kết

Câu hỏi 572496:

Trong quản lý thời gian, để xác định mục tiêu công việc, S (specific) trong nguyên tắc SMART là gì?

A. Có thể đạt được
B. Cụ thể
C. Đo lường được
D. Có giới hạn về thời gian

Câu hỏi 572495:

Nguyên tắc “Ăn thịt ếch” trong quản lý thời gian là gì?

A. Không nên trì hoãn, hãy thực hiện ngay để được hưởng trọn vẹn một ngày thoải mái
B. Nói không với những việc thuộc nhóm 80%, dành thời gian và công sức cho nhóm công việc 20%.
C. Không câu nào ở trên
D. Nhiều công việc mất cùng lượng thời gian nhưng chỉ có một vài việc mang lại giá trị gấp nhiều lần những việc còn lại.

Câu hỏi 572494:

Quản lý thời gian là gì?

A. Quản lý thời gian là hành động hoặc quá trình kiểm soát chủ động số lượng thời gian dành cho một công việc cụ thể nhằm tăng hiệu quả công việc
B. Quản lý thời gian là hành động hoặc quá trình kiểm soát chủ động số lượng thời gian dành cho một công việc cụ thể nhằm tăng hiệu suất công việc
C. Quản lý thời gian là hành động hoặc quá trình kiểm soát số lượng thời gian dành cho một công việc cụ thể nhằm tăng hiệu quả và hiệu suất công việc
D. Quản lý thời gian là hành động hoặc quá trình kiểm soát chủ động số lượng thời gian dành cho một công việc cụ thể nhằm tăng hiệu quả và hiệu suất công việc

Câu hỏi 572493:

Tỷ lệ 20-80 được đề cập trong nguyên tắc nào khi quản lý thời gian?

A. Không câu nào ở trên
B. Pareto
C. Maslow
D. Herberg

Câu hỏi 572492:

Trong quản lý thời gian, sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc dựa trên mấy tiêu chí?

A. 4
B. 5
C. 3
D. 2

Câu hỏi 572491:

Nội dung nào sau đây đúng về nguyên tắc quản lý khỉ trong quản lý thời gian?

A. Tận dụng thời gian một cách hợp lý, không từ chối và Không nên tự gò ép
trước những việc mà mình không thích hoặc không biết làm
B. Không nên tự gò ép
trước những việc mà mình không thích hoặc không biết làm
C. Tận dụng thời gian một cách hợp lý, không từ chối.
D. Đôi khi cần phải làm những việc mà chúng ta không thích

Câu hỏi 572490:

Nội dung nào sau đây đúng với nguyên tắc Pareto trong quản lý thời gian?

A. Nhiều công việc có thể mất cùng lượng thời gian như nhau để hòan thành nhưng chỉ có một vài việc mang lại giá trị gấp nhiều lần những việc còn lại.
B. Những công việc mang lại giá trị thường là những công việc dễ dàng
C. Nhiều công việc có thể mất cùng lượng thời gian như nhau để hòan thành nhưng chỉ có một vài việc mang lại giá trị gấp nhiều lần những việc còn lại và 20% hành động sẽ dẫn đến 80% kết quả quan trọng
D. 20% hành động sẽ dẫn đến 80% kết quả quan trọng

Câu hỏi 572489:

Để xác định những công việc cần làm trong quản lý thời gian, 5M là viết tắt của các nguồn lực nào?

A. Man, Money, Master, Method, Machine
B. Man, Money, Material, Method, Min
C. Man, Money, Material, Method, Machine
D. Man, Money, Material, Method, Max

Câu hỏi 572488:

Chữ tâm trong đặc điểm của ứng xử bao gồm?

A. tâm hồn và tâm huyết.
B. lương tâm và tâm huyết.
C. lương tâm và tâm tình
D. tâm tình và tâm huyết.

Câu hỏi 572487:

“Tấm lòng bao dung, nhân ái độ lượng, vị tha, thương người như thể thương thân, ứng xử với người khác như mình mong muốn được ứng xử” được hiểu là gì trong đặc điểm của ứng xử?

A. Tâm hồn
B. Lương tâm
C. Tâm huyết
D. Tâm tính

Câu hỏi 572486:

Ứng xử là gì?

A. Là sự thể hiện triết lí sống, các lối sống, lối suy nghĩ, lối hành động và giải quyết những mối quan hệ giữa con người với xã hội từ vi mô (gia đình) đến vĩ mô (nhân gian)
B. Là sự thể hiện lối hành động và giải quyết những mối quan hệ giữa con người với tự nhiên, với xã hội từ vi mô (gia đình) đến vĩ mô (nhân gian)
C. Là sự thể hiện triết lí sống và giải quyết những mối quan hệ giữa con người với tự nhiên, với xã hội từ vi mô (gia đình) đến vĩ mô (nhân gian)
D. Là sự thể hiện triết lí sống, các lối sống, lối suy nghĩ, lối hành động và giải quyết những mối quan hệ giữa con người với tự nhiên, với xã hội từ vi mô (gia đình) đến vĩ mô (nhân gian)
Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh
Khoa kinh tế
Khoa đào tạo từ xa
Trung tâm đào tạo trực tuyến
Khoa đào tạo cơ bản
Khoa điện - điện tử
Khoa du lịch
Khoa Công nghệ thông tin
Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm
Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng
Khoa tiếng Trung Quốc
Khoa tạo dáng công nghiệp
Khoa tài chính ngân hàng
Khoa Tiếng anh
Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please reload the page.