[Unable to find Component]

Quản trị học - HM08 (166)

Câu hỏi 100389:

Xác định câu đúng nhất

A. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa của tổ chức.
B. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện kết hợp 2 nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa và hiệu quả của tổ chức.
C. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích của tổ chức.
D. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị hiệu quả của tổ chức.

Câu hỏi 100388:

Hệ thống tự nhiên là:

A. Hệ thống có thể có mục tiêu
B. Hệ thống có con người và có mục tiêu
C. Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu
D. Hệ thống không có mục tiêu

Câu hỏi 100387:

Xác định câu đúng nhất

A. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của cá nhân người lãnh đạo tổ chức.
B. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của con người trong tổ chức.
C. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của bộ phận tổ chức
D. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của tổ chức.

Câu hỏi 100386:

Xác định câu đúng nhất

A. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của bộ phận tổ chức.
B. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của mọi người trong tổ chức.
C. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của cá nhân người lãnh đạo tổ chức.
D. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của người lãnh đạo tổ chức và bộ phận tổ chức.

Câu hỏi 100385:

Điều chỉnh có ưu điểm nào dưới đây?

A. Không phải điều chỉnh là tốt nhất.
B. Điều chỉnh lúc nào cũng tốt.
C. Điều chỉnh theo ý muốn chủ quan của nhà quản trị
D. Điều chỉnh chỉ tốt khi thực sự cần phải thực hiện.

Câu hỏi 100384:

Điều chỉnh là

A. làm cho tổ chức đi vào đúng hướng đã định.
B. làm cho tổ chức tốt lên.
C. làm cho tổ chức xấu đi.
D. phát hiện sai sót, ách tắc để kịp thời xử lý.

Câu hỏi 100383:

Nguyên tắc hiện tại giới hạn tương lai thể hiện nội dung?

A. sự ổn định của các mục tiêu có xu hướng ngược chiều với các dự kiến của nó trong thời gian
B. các quyết định hiện tại sẽ giới hạn các nguồn lực của tổ chức trong tương lai.
C. xác suất mong muốn của một hiện tượng tương lai tăng lên tương ứng với các cố gắng được sử dụng một cách hệ thống nhằm đạt mục đích đó.
D. mỗi một cố gắng đưa ra phải tỷ lệ với kết quả dự kiến.

Câu hỏi 100382:

Chức năng hoạch định?

A. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức
B. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
C. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
D. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.

Câu hỏi 100381:

Chức năng đối ngoại?

A. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.
B. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
C. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
D. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức

Câu hỏi 100380:

Xác định câu đúng nhất

A. Việc khen thưởng kỷ luật con người là thuộc chức năng xác lập quyền lực tổ chức.
B. Việc khen thưởng kỷ luật con người là thuộc chức năng xác lập quyền lực tổ chức và tổ chức.
C. Việc khen thưởng kỷ luật con người là thuộc chức năng tổ chức.
D. Việc khen thưởng kỷ luật con người là thuộc chức năng hoạch định.

Câu hỏi 100379:

Xác định câu đúng nhất

A. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng kiểm tra
B. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng hoạch định.
C. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức.
D. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển.

Câu hỏi 100378:

Xác định câu đúng nhất

A. Chức năng tổ chức tác động đến mọi chức năng khác của quản trị.
B. Chức năng điều khiển tác động đến mọi chức năng khác của quản trị.
C. Chức năng hoạch định tác động đến mọi chức năng khác của quản trị.
D. Chức năng kiểm tra tác động đến mọi chức năng khác của quản trị.

Câu hỏi 100377:

Xác định câu đúng nhất

A. Người tài là người do rèn luyện + bẩm sinh + môi trường tạo ra.
B. Người tài là người do môi trường tạo ra.
C. Người tài là người do bẩm sinh mà có.
D. Người tài là người do rèn luyện mà có.

Câu hỏi 100376:

Để tổ chức tồn tại và phát triển phải sử dụng:

A. nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản trị của tổ chức.
B. hiệu quả mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức.
C. nguyên tắc kiên trì mục tiêu ý định của tổ chức.
D. nguyên tắc hiệu quả trong quản trị của tổ chức.

Câu hỏi 100375:

Xác định câu đúng nhất

A. Nhu cầu của con người được giải quyết do bản thân, gia đình, xã hội.
B. Nhu cầu của con người được giải quyết do gia đình.
C. Nhu cầu của con người được giải quyết do xã hội.
D. Nhu cầu của con người được giải quyết do sự nỗ lực của bản thân.

Câu hỏi 100374:

Xác định câu đúng nhất

A. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính linh hoạt.
B. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính khí linh hoạt.
C. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính trầm.
D. Thủ quỹ của tổ chức phải là người có tính u sầu.

Câu hỏi 100373:

Xác định câu đúng nhất

A. Người lãnh đạo tổ chức tốt nhất phải có tính khí linh hoạt.
B. Người lãnh đạo tổ chức tốt nhất phải có tính khí trầm tĩnh.
C. Người lãnh đạo tổ chức tốt nhất phải có tính khí nóng nảy bộc trực.
D. Người lãnh đạo tổ chức tốt nhất phải có tính khí u sầu.

Câu hỏi 100372:

Xác định câu đúng nhất

A. Cần phải giao tiếp nhiều là bộ phận đối ngoại.
B. Cần phải giao tiếp nhiều là bộ phận chiến lược.
C. Cần phải giao tiếp nhiều là người lãnh đạo tổ chức.
D. Cần phải giao tiếp nhiều là bộ phận tổ chức.

Câu hỏi 100371:

Xác định câu đúng nhất

A. Nhóm mạnh là nhóm làm việc có hiệu quả hơn nhóm khác.
B. Nhóm mạnh là nhóm có người cầm đầu tài giỏi và đức độ.
C. Nhóm mạnh là nhóm đáp ứng cả 3 yêu cầu của các phương án.
D. Nhóm mạnh là nhóm có cơ cấu tổ chức chặt chẽ.

Câu hỏi 100370:

Phong cách lãnh đạo cưỡng bức

A. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức có mục đích vì xã hội
B. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức kinh tế.
C. rất ít có hiệu quả.
D. sử dụng tốt nhất cho các tổ chức văn hóa.
Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh
Khoa kinh tế
Khoa đào tạo từ xa
Trung tâm đào tạo trực tuyến
Khoa đào tạo cơ bản
Khoa điện - điện tử
Khoa du lịch
Khoa Công nghệ thông tin
Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm
Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng
Khoa tiếng Trung Quốc
Khoa tạo dáng công nghiệp
Khoa tài chính ngân hàng
Khoa Tiếng anh
Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 07 năm 2026

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please retry or reload the page.