A. bám sát mục tiêu chung, mục tiêu dài hạn của tổ chức; tuân thủ luật pháp và thông lệ của môi trường; phải dựa trên cơ sở phân tích thực trạng và thực lực của tổ chức; dựa trên thực tế cuộc sống; dựa trên yếu tố thời cơ và thời gian.

B. căn cứ vào mục tiêu dự định.

C. căn cứ vào luật pháp, quy chế.

D. căn cứ vào thực trạng của tổ chức.

A. Để tổ chức tồn tại và phát triển phải sử dụng hiệu quả mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức.

B. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản trị của tổ chức.

C. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc kiên trì mục tiêu ý định của tổ chức.

D. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc hiệu quả trong quản trị của tổ chức.

A. Quy luật là những điều xấu xa, tồi tệ.

B. Quy luật vừa tốt đẹp vừa xấu xa tồi tệ.

C. Quy luật là những điều tốt đẹp.

D. Quy luật có cái tốt cần phải khai thác, có cái lại xấu cần phải loại bỏ.

A. Hệ thống thường phải sử dụng một tổ hợp các nguyên tắc quản trị khác nhau.

B. Hệ thống chỉ có một nguyên tắc quản trị cũng khó có thể tồn tại.

C. Hệ thống không có nguyên tắc quản trị không thể tồn tại.

D. Hệ thống dùng các nguyên tắc quản trị trái nhau không thể tồn tại.

A. kết hợp 2 nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa và hiệu quả của tổ chức.

B. nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích của tổ chức.

C. nguyên tắc quản trị hiệu quả của tổ chức.

D. nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa của tổ chức.

A. Phương pháp nghiên cứu hệ thống.

B. Phương pháp tiếp cận hệ thống.

C. Phương pháp mô hình hóa.

D. Phương pháp hộp đen.