Xác định câu đúng nhất
A. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng kiểm tra
B. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng hoạch định.
C. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức.
D. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển.
Xác định câu đúng nhất
A. Việc khen thưởng kỷ luật con người là thuộc chức năng xác lập quyền lực tổ chức.
B. Việc khen thưởng kỷ luật con người là thuộc chức năng xác lập quyền lực tổ chức và tổ chức.
C. Việc khen thưởng kỷ luật con người là thuộc chức năng tổ chức.
D. Việc khen thưởng kỷ luật con người là thuộc chức năng hoạch định.
Chức năng đối ngoại?
A. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.
B. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
C. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
D. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức
Chức năng hoạch định?
A. là chức năng quản trị nội bộ tổ chức
B. là chức năng nhằm hình thành các nhóm chuyên môn hóa, các phân hệ tạo nên tổ chức để cùng góp phần vào hoạt động của tổ chức đạt tới mục tiêu mong muốn.
C. Là chức năng vận hành tổ chức trong môi trường biến động bên ngoài
D. Là chức năng quan trọng nhất của quản trị, nhằm định ra chương trình, mục tiêu, chiến lược mà tổ chức cần đạt.
Nguyên tắc hiện tại giới hạn tương lai thể hiện nội dung?
A. sự ổn định của các mục tiêu có xu hướng ngược chiều với các dự kiến của nó trong thời gian
B. các quyết định hiện tại sẽ giới hạn các nguồn lực của tổ chức trong tương lai.
C. xác suất mong muốn của một hiện tượng tương lai tăng lên tương ứng với các cố gắng được sử dụng một cách hệ thống nhằm đạt mục đích đó.
D. mỗi một cố gắng đưa ra phải tỷ lệ với kết quả dự kiến.
Điều chỉnh là
A. làm cho tổ chức đi vào đúng hướng đã định.
B. làm cho tổ chức tốt lên.
C. làm cho tổ chức xấu đi.
D. phát hiện sai sót, ách tắc để kịp thời xử lý.
Điều chỉnh có ưu điểm nào dưới đây?
A. Không phải điều chỉnh là tốt nhất.
B. Điều chỉnh lúc nào cũng tốt.
C. Điều chỉnh theo ý muốn chủ quan của nhà quản trị
D. Điều chỉnh chỉ tốt khi thực sự cần phải thực hiện.
Xác định câu đúng nhất
A. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của bộ phận tổ chức.
B. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của mọi người trong tổ chức.
C. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của cá nhân người lãnh đạo tổ chức.
D. Xây dựng văn hóa tổ chức là việc làm của người lãnh đạo tổ chức và bộ phận tổ chức.
Xác định câu đúng nhất
A. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của cá nhân người lãnh đạo tổ chức.
B. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của con người trong tổ chức.
C. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của bộ phận tổ chức
D. Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của tổ chức.
Hệ thống tự nhiên là:
A. Hệ thống có thể có mục tiêu
B. Hệ thống có con người và có mục tiêu
C. Hệ thống bao giờ cũng phải có mục tiêu
D. Hệ thống không có mục tiêu
Xác định câu đúng nhất
A. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa của tổ chức.
B. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện kết hợp 2 nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa và hiệu quả của tổ chức.
C. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích của tổ chức.
D. Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện nguyên tắc quản trị hiệu quả của tổ chức.
Hệ thống có đầu ra lớn hơn đầu vào là:
A. một hệ thống phát triển yếu
B. một hệ thống phát triển lành mạnh.
C. một hệ thống phát triển không phù hợp
D. một hệ thống phát triển không lành mạnh.
Phân tích SWOT được hiểu là
A. Phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và đe dọa của tổ chức
B. Phương pháp ra quyết định tốt hơn phương pháp BCG.
C. Phương pháp ra quyết định tốt hơn phương pháp A.D.Little
D. Phương pháp ra quyết định tốt hơn phương pháp VRIO.
Xác định câu đúng nhất
A. Cả 3 đáp án đều chưa chuẩn xác.
B. Thông tin chỉ là cơ sở của hoạt động quản trị.
C. Thông tin chỉ là tiền đề của hoạt động quản trị.
D. Thông tin chỉ là sức mạnh của hoạt động quản trị.
Xác định câu đúng nhất
A. Cả 3 phương án đều không đúng.
B. Xây dựng mô hình ra quyết định là bước quan trọng nhất để ra và thực hiện quyết định.
C. Chọn tiêu chuẩn đánh giá phương án là bước quan trọng nhất để ra và thực hiện quyết định.
D. Tổ chức thực hiện quyết định là bước quan trọng nhất để ra và thực hiện quyết định.
Căn cứ vào yếu tố nào để ra quyết định?
A. Căn cứ vào thực trạng của tổ chức để ra quyết định là căn cứ quan trọng nhất.
B. Căn cứ vào quy chế, luật pháp để ra quyết định là căn cứ quan trọng nhất.
C. Căn cứ vào mục tiêu quản trị để ra quyết định là căn cứ quan trọng nhất.
D. Căn cứ vào thời gian để ra quyết định là căn cứ quan trọng nhất.
Xác định câu đúng nhất
A. Phương pháp ma trận QSPM là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
B. Phương pháp ma trận SPACE là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
C. Phương pháp ma trận A.R.Little là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
D. Cả 3 phương pháp chỉ đúng khi có đủ dữ liệu để đưa vào mô hình.
Xác định câu đúng nhất
A. Phương pháp ma trận M.Minsey là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
B. Phương pháp ma trận BCG là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
C. Phương pháp ma trận C.Hofen là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
D. Cả 3 phương pháp chỉ đúng khi chúng có đủ số liệu đê nạp vào mô hình.
Xác định câu đúng nhất
A. Phong cách cưỡng bức sử dụng tốt nhất cho các tổ chức văn hóa.
B. Phong cách cưỡng bức sử dụng tốt nhất cho các tổ chức kinh tế.
C. Phong cách cưỡng bức rất ít có hiệu quả.
D. Phong cách cưỡng bức sử dụng tốt nhất cho các tổ chức quân đội.
Xác định câu đúng nhất
A. Động cơ làm việc mạnh nhất của con người là kinh tế.
B. Động cơ làm việc mạnh nhất của con người là địa vị xã hội.
C. Động cơ làm việc mạnh nhất của con người là danh tiếng.
D. Động cơ làm việc mạnh nhất của con người là lương tâm trách nhiệm
