Quản trị học - HM08 (166)

Câu hỏi 572708:

Nguyên tắc về sự ổn định thể hiện nội dung?

A. sự ổn định của các mục tiêu có xu hướng ngược chiều với các dự kiến của nó trong thời gian
B. các quyết định hiện tại sẽ giới hạn các nguồn lực của tổ chức trong tương lai.
C. mỗi một cố gắng đưa ra phải tỷ lệ với kết quả dự kiến.
D. xác suất mong muốn của một hiện tượng tương lai tăng lên tương ứng với các cố gắng được sử dụng một cách hệ thống nhằm đạt mục đích đó.

Câu hỏi 572709:

Xác định câu đúng nhất

A. Quyền lực quản trị bao gồm quyền hành pháp.
B. Quyền lực quản trị bao gồm quyền tư pháp, hành pháp, xác lập kỷ cương v.v..
C. Quyền lực quản trị bao gồm quyền tư pháp.
D. Quyền lực quản trị bao gồm quyền xác lập kỷ cương

Câu hỏi 572710:

Xác định câu đúng nhất

A. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức.
B. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng quản trị rủi ro.
C. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển.
D. Sử dụng bố trí con người trong tổ chức là công việc của chức năng đo lường kết quả.

Câu hỏi 572711:

Xác định câu đúng nhất

A. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng hoạch định.
B. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng điều khiển.
C. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng tổ chức.
D. Để giúp tổ chức đối phó với các rủi ro là nhờ chức năng xác lập quyền lực tổ chức.

Câu hỏi 572712:

Xác định câu đúng nhất

A. Chức năng hoạch định giúp tổ chức đưa ra các mục tiêu.
B. Chức năng hoạch định giúp tổ chức có căn cứ cho hoạt động kiểm tra.
C. Chức năng hoạch định giúp tổ chức đối phó với mọi sự biến đổi.
D. Chức năng hoạch định giúp tổ chức đối phó với mọi sự biến đổi, đưa ra các mục tiêu v.v..

Câu hỏi 572713:

Xác định câu đúng nhất

A. Phương pháp liên kết con người là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
B. Phương pháp kinh tế là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
C. Phương pháp hành chính là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.
D. Phương pháp giáo dục là phương pháp quản trị con người tốt nhất trong tổ chức.

Câu hỏi 572714:

Xác định câu đúng nhất

A. Quản trị sự thay đổi là việc cần làm của mọi tổ chức.
B. Quản trị sự thay đổi chỉ cần thiết khi tổ chức đã đến ngưỡng phát triển và tổ chức bị chững lại.
C. Quản trị sự thay đổi chủ yếu là sự chỉnh sửa cơ cấu của tổ chức.
D. Quản trị sự thay đổi là việc cần làm thường xuyên của tổ chức.

Câu hỏi 572715:

Yếu tố nào dưới đây thuộc chức năng kiểm tra:

A. Phát hiện sai sót
B. Khen thưởng kỷ luật
C. Điều chỉnh người
D. Đánh giá kết quả

Câu hỏi 572716:

Xác định câu đúng nhất

A. Không làm hàng giả thuộc về chức năng tổ chức.
B. Không làm hàng giả thuộc về chức năng kiểm tra.
C. Không làm hàng giả thuộc về chức năng xây dựng văn hóa tổ chức.
D. Không làm hàng giả thuộc về chức năng điều khiển.

Câu hỏi 572717:

Xác định câu đúng nhất

A. Kiểm tra nghĩa vụ từng cá nhân, bộ phận trong tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất.
B. Kiểm tra quy chế hoạt động của tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất.
C. Cả 3 nội dung kiểm tra ở 3 phương án đều rất quan trọng.
D. Kiểm tra việc thực thi đường lối mục tiêu của tổ chức là nội dung kiểm tra quan trọng nhất.

Câu hỏi 572718:

Kiểm tra là chức năng quan trọng nhất của

A. con người trong tổ chức.
B. cá nhân người lãnh đạo tổ chức.
C. tổ chức.
D. bộ phận tổ chức

Câu hỏi 572719:

Xác định câu đúng nhất

A. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng kiểm tra.
B. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng định hướng.
C. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng tổ chức.
D. Xử lý xung đột trong tổ chức là công việc của chức năng điều khiển.

Câu hỏi 572720:

Xác định câu đúng nhất

A. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng quản trị rủi ro.
B. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng điều khiển.
C. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng quản trị sự thay đổi.
D. Xử lý các vấn đề bất thường trong tổ chức là phạm vi của chức năng điều chỉnh.

Câu hỏi 572721:

Xác định câu đúng nhất

A. Điều chỉnh là làm cho tổ chức đi vào đúng hướng đã định.
B. Điều chỉnh là phát hiện sai sót, ách tắc để kịp thời xử lý.
C. Điều chỉnh là làm cho tổ chức tốt lên.
D. Điều chỉnh là làm cho tổ chức xấu đi.

Câu hỏi 572722:

Xác định câu đúng nhất

A. Điều chỉnh ở khâu đầu tiên là tốt nhất.
B. Điều chỉnh ở khâu cuối cùng là tốt nhất.
C. Điều chỉnh tốt nhất là theo đúng các nguyên tắc đã định.
D. Điều chỉnh bất kỳ khâu nào cũng tốt.

Câu hỏi 572723:

Xác định câu đúng nhất

A. Không phải điều chỉnh là tốt nhất.
B. Điều chỉnh chỉ tốt khi thực sự cần phải thực hiện.
C. Điều chỉnh phải kịp thời, đúng chỗ.
D. Điều chỉnh lúc nào cũng tốt.

Câu hỏi 572724:

Xác định câu đúng nhất

A. Hệ thống có đầu ra lớn hơn đầu vào là hệ thống phát triển lạnh mạnh.
B. Hệ thống có đầu ra nhỏ hơn đầu vào là hệ thống phát triển lành mạnh.
C. Hệ thống không có đầu ra là một hệ thống phát triển lành mạnh.
D. Hệ thống có đầu ra bằng với đầu vào là hệ thống phát triển lành mạnh.

Câu hỏi 572725:

Xác định câu đúng nhất

A. Nguyên tắc quản trị tổ chức là các ràng buộc không bao giờ thay đổi của tổ chức.
B. Nguyên tắc quản trị tổ chức là cái dễ dàng có thể thay đổi.
C. Nguyên tắc quản trị tổ chức là những điều tự đặt ra để thực hiện của người lãnh đạo tổ chức.
D. Nguyên tắc quản trị tổ chức là một hệ thống các ràng buộc khách quan mà tổ chức phải sử dụng để vận hành tổ chức.

Câu hỏi 572726:

Xác định câu đúng nhất

A. Chỉ có quy luật chưa biết chứ không có quy luật không biết.
B. Khi không thích quy luật thì người ta có thể loại bỏ nó.
C. Quy luật là cái do con người tạo ra.
D. Quy luật là cái không thể xóa bỏ.

Câu hỏi 572727:

Xác định câu đúng nhất

A. Nguyên tắc hiệu quả là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
B. Nguyên tắc phải có chính danh là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
C. Nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
D. Mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức đều hết sức quan trọng.
Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh
Khoa kinh tế
Khoa đào tạo từ xa
Trung tâm đào tạo trực tuyến
Khoa đào tạo cơ bản
Khoa điện - điện tử
Khoa du lịch
Khoa Công nghệ thông tin
Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm
Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng
Khoa tiếng Trung Quốc
Khoa tạo dáng công nghiệp
Khoa tài chính ngân hàng
Khoa Tiếng anh
Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please reload the page.