Văn bản hành chính có chất lượng khi đảm bảo:
A. Phù hợp với đường lối, chính sách của Đảng
B. Tính hợp pháp và tính hợp lý
C. Phù hợp quy định của tổ chức
D. Phù hợp quy định của pháp luật (tính hợp pháp)
Văn bản hành chính đáp ứng yêu cầu tính hợp pháp khi:
A. Phù hợp quy định của tổ chức
B. Có nội dung phù hợp thực tiễn
C. Phù hợp với đường lối, chính sách của Đảng
D. Đúng thẩm quyền, nội dung hợp pháp, đúng thể thức và đúng thủ tục ban hành
Văn bản hành chính là văn bản:
A. Chỉ có nội dung là ý chí của doanh nghiệp
B. Chỉ có nội dung là ý chí của tổ chức xã hội
C. Chỉ có nội dung là ý chí của Nhà nước
D. Có nội dung là ý chí của chủ thể quản lý và thông tin hỗ trợ hoạt động quản lý của mọi tổ chức
Đề mục số và ký hiệu của công văn do Phòng Nội vụ soạn thảo để Chủ tịch UBND huyện A ban hành được viết như sau:
A. Số:../CV-UBND
B. Số: ./UBND-PNV
C. Số:….UB-CV
D. Số:../UBND-CV
Văn bản hành chính là văn bản:
A. Luôn mang tính chất quyền lực nhà nước
B. Không mang tính chất bắt buộc thực hiện
C. Mang tính chất hỗ trợ hoạt động quản lý mà không có tính chất bắt buộc thực hiện
D. Không mang tính chất quyền lực nhà nước
Văn bản hành chính đáp ứng yêu cầu tính hợp lý khi:
A. Phù hợp quy định của tổ chức
B. Phù hợp thực tiễn, phải được ban hành kịp thời, phù hợp tên loại, bố cục lôgic
C. Có nội dung phù hợp thực tiễn
D. Phù hợp với đường lối, chính sách của Đảng
Tên cơ quan ban hành trong công văn của Công an huyện A được trình bày là:
A. CÔNG AN TỈNH B
CÔNG AN HUYỆN A
B. TỈNH B
CÔNG AN HUYỆN
C. ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN A
CÔNG AN HUYỆN
D. HUYỆN A
CÔNG AN HUYỆN
Hình thức của văn bản hành chính phải đáp ứng yêu cầu của:
A. Pháp luật, Văn phòng TW Đảng và Văn phòng TW Đoàn TNCSHCM
B. Pháp luật
C. Đảng Cộng sản Việt Nam
D. Tổ chức
Tiêu chí để phân loại văn bản hành chính là:
A. Dựa vào chủ thể ban hành văn bản hành chính
B. Dựa vào tên loại văn bản hành chính
C. Dựa vào chủ thể ban hành văn bản hành chính; Dựa vào tên loại văn bản hành chính; Dựa vào tiêu chí mục đích sử dụng và ban hành
D. Dựa vào tiêu chí mục đích sử dụng và ban hành
Căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc cần báo cáo, báo cáo được chia thành:
A. Báo cáo tháng, quý, năm
B. Báo cáo ngắn hạn, trung hạn, dài hạn
C. Báo cáo tổng kết, báo cáo sơ kết
D. Báo cáo thường kỳ và báo cáo bất thường
Phần đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác của cơ quan, tổ chức trong báo cáo, người soạn thảo cần:
A. Đánh giá các ưu, khuyết điểm nổi bật, những thành tích đã đạt được
B. Sơ kết hoặc tổng kết những mặt hoạt động, những công việc đã làm của cơ quan, đơn vị
C. Sơ kết hoặc tổng kết những mặt hoạt động, những công việc đã làm của cơ quan, đơn vị; Đánh giá các ưu, khuyết điểm nổi bật, những thành tích đã đạt được; Những vẫn đề còn hạn chế, tồn tại và Xây dựng phương hướng hành động trong thời gian tiếp theo
D. Những vẫn đề còn hạn chế, tồn tại và Xây dựng phương hướng hành động trong thời gian tiếp theo
Bản chất của báo cáo là:
A. Ghi nhận sự kiện thực tế
B. Bức thư công
C. Phản ánh tình hình thực tế, trình bày kết quả thực hiện công việc
D. Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị
Khi trình bày nội dung, người viết báo cáo đột xuất có thể sử dụng kết cấu:
A. Mục hoặc không tùy thuộc vào độ quan trọng, nghiêm trọng của vấn đề cần báo cáo
B. Phần, chương, mục
C. Điều, mục
D. Chương, điều
Phần nội dung chính của báo cáo đột xuất phải trình bày
A. Đề xuất, kiến nghị cấp trên giải quyết
B. toàn bộ sự việc bất thường xảy ra
C. Đánh giá chung
D. Đặc điểm, tình hình
E. Đánh gía tình hình
Báo cáo thống kê có thể hiện bằng hình thức:
A. Chỉ được sử dụng kết cấu phần, mục
B. Chỉ được sử dụng kết cấu chương, mục
C. Lập bảng, điền những thông tin cần thiết trong bảng theo yêu cầu
D. Không được lập bảng, điền những thông tin cần thiết trong bảng theo yêu cầu (báo cáo thống kê)
Khi phân tích tình hình thực tế trong phần mở đầu của báo cáo tổng hợp cần:
A. Trung thực
B. Tô hồng sự kiện
C. “Bôi đen” sự kiện
D. Khách quan
Quy chế, quy định phải đáp ứng một trong các yêu cầu:
A. Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng
B. Về ngôn ngữ, văn phong diễn đạt đảm bảo diễn đạt ngắn gọn, súc tích, rõ ràng, mạch lạc
C. Đảm bảo tính khách quan
D. Đảm bảo tính nghiêm túc
Phần mở đầu của quy chế nội bộ, thông thường người soạn thảo phải trình bày về:
A. Thời gian, địa điểm diễn ra công việc
B. Những quy định chung, Phạm vi và đối tượng áp dụng, Nguyên tắc làm việc
C. Lý do, mục đích ban hành quy chế
D. Khái quát về hoàn cảnh của cơ quan, đơn vị
Kế hoạch công tác phải đáp ứng một trong các yêu cầu:
A. Đảm bảo tính khách quan
B. Đảm bảo tính nghiêm túc
C. Đảm bảo tính lịch sự, trang trọng
D. Nội dung của kế hoạch công tác phải cụ thể, thuyết phục
Bản chất của kế hoạch công tác là:
A. Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị
B. Bức thư công
C. Trình bày dự kiến công việc cần thực hiện trong thời gian nhất định
D. Ghi nhận sự kiện thực tế