Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - EG35 (242)

Câu hỏi 676896:

Không gian giao tiếp giữa hai người được duy trì trong khoảng từ 0,5 – 1,5 mét được xếp vào vùng nào?

A. Vùng công cộng
B. Vùng xã giao
C. Vùng riêng tư
D. Vùng mật thiết

Câu hỏi 676663:

Xác định một nhân tố gây cản trở quá trình giao tiếp trong các nhân tố sau:

A. Thông điệp được mã hóa và gửi đi rõ ràng, mạch lạc.
B. Người gửi thông điệp hiểu rõ những gì mình muốn nói.
C. Người nhận thông điệp mong muốn tiếp nhận thông tin.
D. Người nhận không giải mã đúng thông điệp.

Câu hỏi 676662:

Xác định một luận điểm đúng nhất trong số các luận điểm dưới đây bàn về tính cách và trang phục của con người.

A. Mỗi người có tính cách khác nhau nên phong cách ăn mặc cũng khác nhau.
B. Những người có phong cách ăn mặc giống nhau thì tính cách cũng giống nhau.
C. Những người có phong cách ăn mặc giống nhau nhưng tính cách vẫn có thể khác nhau.
D. Những người không ăn mặc giống nhau thì tính cách cũng không thể giống nhau.

Câu hỏi 26591:

Tìm phương án đúng nhất:

Người có nhân cách tốt sẽ được hưởng những lợi ích gì?

A. Người có nhân cách tốt sẽ biết cách làm cho người khác vui lòng khi họ biểu thị sự tận tâm và chính trực.
B. Người có nhân cách tốt sẽ được hạnh phúc bởi họ là người biết nghĩ cho lợi ích của người khác.
C. Người có nhân cách tốt dễ thu nhận được cảm tình, lòng tin, sự tôn trọng và hợp tác của người khác.
D. Người có nhân cách tốt sẽ được hưởng nhiều lợi ích từ người khác do uy tín của họ mang lại.

Câu hỏi 26590:

Để duy trì sự tồn tại và phát triển của một tập thể, mỗi cá nhân cần làm gì?

A. Mỗi cá nhân cần hiểu rõ và thực hiện nghĩa vụ đối với tập thể, tôn trọng các quyết định của tập thể, có ý thức trách nhiệm trước tập thể về hành vi của mình.
B. Mỗi cá nhân cần phát huy hết điểm mạnh và điểm yếu của mình trước tập thể.
C. Mỗi cá nhân cần đặt ra những yêu cầu của bản thân đối với tập thể.
D. Mỗi cá nhân cần thể hiện hết cá tính và nhu cầu của bản thân trước tập thể.

Câu hỏi 26589:

Nguyên tắc cơ bản để một tập thể được duy trì và phát triển bền vững là:

A. Đề cao lợi ích của tập thể lên trên lợi ích của cá nhân
B. Đề cao lợi ích của cá nhân lên trên lợi ích của tập thể
C. Kết hợp hài hoà lợi ích, nhu cầu của cá nhân với lợi ích, nhu cầu của tập thể
D. Tuân thủ phán quyết của người lãnh đạo tập thể khi xuất hiện mâu thuẫn về lợi ích

Câu hỏi 26588:

Tìm phương án đúng nhất. Theo mô hình cửa sổ Johari, một người không chỉ lắng nghe thông tin từ người khác mà còn cần bộc lộ những quan điểm của bản thân vì:

A. Chúng ta bộc lộ quan điểm và suy nghĩ của mình để người khác tin tưởng, hiểu về ta và cũng chia sẻ, cung cấp thông tin mà họ biết với ta
B. Chúng ta bộc lộ những quan điểm và suy nghĩ của mình để người khác biết được ta muốn điều gì từ họ
C. Chúng ta bộc lộ những quan điểm và suy nghĩ của mình để người khác hành động theo ý muốn của ta
D. Chúng ta bộc lộ những quan điểm và suy nghĩ của mình để thể hiện năng lực của chúng ta

Câu hỏi 26587:

Đặc điểm quan trọng nhất để nhận biết một người có năng lực đàm phán tốt là

A. Hay gật đầu
B. Luôn có thái độ đương đầu
C. Sự sôi nổi nhiệt tình
D. Sự điềm tĩnh, tự tin

Câu hỏi 26586:

Trong cuộc đàm phán, khi đối tác đang trình bày quan điểm của họ, để thể hiện sự tôn trọng đối tác, bạn cần:

A. Tranh thủ bàn bạc với cộng sự trong khi đối tác đang phát biểu
B. Không ngại ngần nói với đối tác những điều mà họ kiêng kị
C. Ngắt lời của đối tác khi bạn cần thể hiện quan điểm của mình
D. Tập trung lắng nghe hết những quan điểm của đối tác

Câu hỏi 26585:

Xác định một luận điểm sai về thế mạnh của người đàm phán trong số các luận điểm dưới đây:

A. Thế mạnh trong đàm phán là khả năng gây ảnh hưởng tới con người hoặc tình thế đàm phán
B. Nếu bạn có thế mạnh nhưng không dùng đến thì thế mạnh đó không có giá trị đối với cuộc đàm phán
C. Các bên chỉ có thể nhận biết được thế mạnh của mình khi quá trình đàm phán diễn ra
D. Một số dạng thế mạnh có thể làm ảnh hưởng tới kết quả đàm phán

Câu hỏi 26584:

Khi xác định sẽ đàm phán kiểu nguyên tắc với một đối tác, người đàm phán sẽ chủ trương như thế nào?

A. Tránh xung đột đến mức tối đa
B. Căn cứ vào những tiêu chí đã đề ra để thỏa thuận
C. Tranh đua sức mạnh ý chí
D. Đưa ra phương án có lợi cho mình

Câu hỏi 26583:

Xác định một luận điểm đúng khi bàn về mục tiêu của các hình thức đàm phán trong số các luận điểm dưới đây:

A. Mục tiêu của việc đàm phán kiểu nguyên tắc là không coi trọng lợi ích kinh tế.
B. Mục tiêu của việc đàm phán kiểu mềm là đạt được thỏa thuận và giữ được mối quan hệ.
C. Mục tiêu của việc đàm phán kiểu cứng là giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và thân thiện.
D. Mục tiêu của việc đàm phán kiểu mềm là giành được thắng lợi bằng mọi giá.

Câu hỏi 26582:

Trước khi tiến hành đàm phán các bên cần xác định BATNA của mình, vậy BATNA là gì?

A. Phương án thay thế tốt nhất cho một thỏa thuận được thương lượng.
B. Phương pháp tìm hiểu thông tin về đối tác.
C. Phương pháp tìm hiểu thực lực của các bên tham gia đàm phán.
D. Phương pháp xác định điểm mạnh điểm yếu cơ hội và nguy cơ của bản thân.

Câu hỏi 26581:

Xác định phương án đúng nhất. Hoạt động đàm phán diễn ra ở đâu ?

A. Diễn ra ở mọi lĩnh vực
B. Được thực hiện trong mối quan hệ hàng xóm
C. Diễn ra trong phạm vi gia đình
D. Diễn ra trong môi trường làm việc ở các cơ quan doanh nghiệp

Câu hỏi 26580:

Trong đàm phán thương lượng, để xây dựng mối quan hệ lâu dài với đối tác, người đàm phán cần tránh điều gì:

A. Tìm hiểu những điều kiêng kỵ về phong tục tập quán
B. Nhắc đến những thành tích của đối tác để ca ngợi họ
C. Nhắc đến những sai lầm của đối tác trong quá khứ
D. Tìm hiểu những điều kiêng kỵ về ngôn ngữ

Câu hỏi 26579:

Xác định một luận điểm đúng khi bàn về vấn đề sử dụng hình thức đàm phán trong số các luận điểm dưới đây:

A. Với kiểu đàm phán mềm, các đối tác thường coi nhau như địch thủ.
B. Với kiểu đàm phán mềm, các đối tác thường coi nhau như bạn bè.
C. Các đối tác là bạn bè của nhau luôn luôn sử dụng kiểu đàm phán mềm với nhau.
D. Với kiểu đàm phán cứng, các đối tác thường coi nhau như bạn bè.

Câu hỏi 26578:

Đối tác mà Nga sắp gặp để đàm phán là người có tính cách thoải mái dễ gần, linh hoạt và dễ thích nghi. Cô nên làm gì để đàm phán thành công và xây dựng được mối quan hệ lâu dài với đối tác?

A. Đi thẳng vào vấn đề chính. Bàn bạc vấn đề trực tiếp, tập trung và ngắn gọn.
B. Cùng đối tác bàn luận các chủ đề không nằm trong nội dung đàm phán
C. Dành thời gian tạo dựng mối quan hệ cá nhân trước khi vào việc, đảm bảo cho các vấn đề rõ ràng và cụ thể trước khi kết thúc đàm phán
D. Không để ý đến phong cách của đối tác, buộc họ phải thích ứng với phong cách của mình

Câu hỏi 26577:

Một cuộc đàm phán diễn ra như một cuộc đấu trí, trong đó các bên cùng đưa ra những chiêu thức áp đảo đối phương để đạt được mục đích của mình. Có thể gọi đây là cuộc đàm phán kiểu:

A. Đàm phán kiểu mềm.
B. Đàm phán kiểu cứng.
C. Đàm phán kiểu nguyên tắc.
D. Đàm phán kiểu tự do.

Câu hỏi 26576:

Trong các phương án dưới đây, phương án nào không phải là câu trả lời đúng cho câu hỏi vì sao con người nên làm việc theo nhóm?

A. Vì sự hỗ trợ hợp tác của những người trong nhóm giúp các thành viên thoải mái tự tin hơn
B. Vì làm việc nhóm sẽ có thể đưa ra được nhiều giải pháp trong quá trình thực hiện
C. Vì sự phối hợp của nhiều người sẽ giúp thực hiện được nhiều công việc hơn, chất lượng cao hơn
D. Vì trong khi làm việc nhóm, mọi người có thể bộc lộ hết năng lực, tính cách, quan điểm riêng biệt

Câu hỏi 26575:

Trong khi làm việc nhóm, ở giai đoạn nào con người thường có tâm lý phấn chấn, háo hức, hào hứng làm quen với nhau?

A. Giai đoạn phát triển
B. Giai đoạn chuẩn hóa
C. Giai đoạn xung đột
D. Giai đoạn hình thành
Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh
Khoa kinh tế
Khoa đào tạo từ xa
Trung tâm đào tạo trực tuyến
Khoa đào tạo cơ bản
Khoa điện - điện tử
Khoa du lịch
Khoa Công nghệ thông tin
Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm
Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng
Khoa tiếng Trung Quốc
Khoa tạo dáng công nghiệp
Khoa tài chính ngân hàng
Khoa Tiếng anh
Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please reload the page.