Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - EG35 (242)

Câu hỏi 678057:

Một người tự tin về khả năng và giá trị về bản thân thì sẽ có những biểu hiện như thế nào?

A. Dáng đi thất thểu, quần áo xộc xệch.
B. Ngồi thong tay, khuôn mặt ủ rũ.
C. Mắt nhìn lấm lét hoặc lảng tránh.
D. Tư thế ngay ngắn, ung dung, mắt nhìn thẳng.

Câu hỏi 678056:

Tìm phương án đúng nhất:

Một người được coi là thực sự có khả năng kiểm soát cảm xúc của bản thân khi người đó:

A. Giữ bề ngoài bình thản, cố gắng sự khó chịu bên trong.
B. Dằn vặt bản thân, đau đầu mất ngủ.
C. Kiềm chế sự bốc đồng của bản thân.
D. Giữ bình tĩnh trước mọi bất ngờ xảy ra.

Câu hỏi 678055:

Trong quá trình xây dựng nhân hiệu bản thân, mỗi người nên tạo cho mình một bản sắc với sự nổi trội hợp lý dựa vào:

A. Điểm yếu của bản thân
B. Sự điều khiển của người khác
C. Điểm mạnh của người khác
D. Điểm mạnh của bản thân

Câu hỏi 678052:

Theo mô hình cửa sổ Johari, mỗi cá nhân cần làm gì để hạn chế những tác hại của vùng mù?

A. Chủ động chia sẻ và tiếp nhận các thông tin có chọn lọc từ những người xung quanh
B. Tự tin, bước qua những giới hạn của bản thân để giao tiếp với mọi người
C. Thận trọng, bình tĩnh, thu thập đầy đủ thông tin, tham khảo nhiều ý kiến trước khi hành động hoặc ra quyết định
D. Sống khép kín, hạn chế chia sẻ thông tin với những người xung quanh

Câu hỏi 678051:

Người có độ thông minh cảm xúc cao là người:

A. Hiểu về năng lực bản thân, biết tự kiểm soát cảm xúc, cân bằng các mối quan hệ, nhạy cảm đoán biết được cảm xúc và suy nghĩ của người khác.
B. Hiểu về năng lực bản thân, tự do thể hiện cảm xúc của mình, nhạy cảm đoán biết được cảm xúc và suy nghĩ của người khác.
C. Hiểu về năng lực bản thân, tự hào về giá trị bản thân và không ngừng ca ngợi bản thân mình.
D. Hiểu về năng lực bản thân, hành động theo cảm tính, nhạy cảm đoán biết được cảm xúc và suy nghĩ của người khác.

Câu hỏi 678010:

Tác hại của sự chia rẽ, mất đoàn kết trong khi làm việc nhóm là gì?

A. Thực hiện được những dự án lớn cần nhiều người tham gia.
B. Làm tăng tính chủ động của các thành viên.
C. Làm suy giảm tinh thần và hiệu quả làm việc của các thành viên.
D. Thực hiện tốt các mục tiêu lớn trong những điều kiện cụ thể.

Câu hỏi 678009:

Điều gì cần phải được thực hiện trước khi thành lập nhóm?

A. Xác định công việc cần làm của nhóm.
B. Xác định mục tiêu thành lập nhóm.
C. Xác định năng lực của các thành viên trong nhóm.
D. Xác định các mối quan hệ của nhóm.

Câu hỏi 678008:

Sau khi đã xác định được mục tiêu, bước tiếp theo nhóm cần phải làm là:

A. Xác định những công việc mà nhóm cần thực hiện.
B. Xác định khả năng tồn tại của nhóm.
C. Xác định các mối quan hệ của nhóm.
D. Xác định năng lực của từng thành viên trong nhóm.

Câu hỏi 678007:

Phương án nào sau đây diễn đạt đúng nhất về khái niệm cá nhân?

A. Cá nhân là khái niệm dùng để chỉ một con người trưởng thành, nhận thức được mọi nghĩa vụ và quyền lợi của mình trong xã hội
B. Cá nhân là khái niệm dùng để chỉ một cá thể sinh học tồn tại trong xã hội
C. Cá nhân là khái niệm dùng để chỉ một con người cụ thể sống trong một xã hội nhất định với tư cách là một thành viên của xã hội.
D. Cá nhân là khái niệm dùng để chỉ một con người có nhân cách tốt trong xã hội

Câu hỏi 678006:

Tìm phương án đúng nhất:

Nhân cách của một người được biểu hiện như thế nào?

A. Nhân cách của một người biểu hiện bằng việc người đó tự nói về bản thân mình như thế nào.
B. Nhân cách của một người biểu hiện bằng việc người đó biết quan tâm đến lợi ích của mình như thế nào.
C. Nhân cách của một người biểu hiện qua cách ứng xử của người đó đối với người khác cũng như đối với các sự việc trong cuộc sống.
D. Nhân cách của một người biểu hiện bằng việc người đó có biết giữ gìn uy tín của mình hay không.

Câu hỏi 678005:

Phương án nào dưới đây diễn đạt đúng nhất về khái niệm tập thể

A. Tập thể là hình thức liên hệ các cá nhân thành từng nhóm xuất phát từ lợi ích, nhu cầu ở các lĩnh vực khác nhau của xã hội.
B. Trong xã hội có nhiều tập thể khác nhau vi vậy tập thể là một hình thức liên hệ các cá nhân để cùng nhau thỏa mãn các nhu cầu và lợi ích
C. Tập thể là hình thức liên hệ các cá nhân để thỏa mãn những nhu cầu giống nhau
D. Tập thể là một hình thức tồn tại của xã hội

Câu hỏi 678002:

Theo mô hình cửa sổ Johari, nếu một người sống quá khép kín, ngại giao tiếp thì người đó có thể gặp những điểm bất lợi gì?

A. Giữ được nhiều bí mật của bản thân.
B. Tiết kiệm năng lượng và thời gian.
C. Thiếu thông tin, bỏ lỡ cơ hội hợp tác, phát triển.
D. Được đánh giá là người thâm trầm, kín đáo.

Câu hỏi 678001:

Mô hình cửa sổ Johari đã chỉ ra lợi ích của việc mở rộng các mối quan hệ giao tiếp, chủ động chia sẻ quan điểm và trao đổi thông tin với người khác. Tuy nhiên, vấn đề chia sẻ thông tin cần được thực hiện như thế nào?

A. Chia sẻ với đối tượng cần thông tin của mình.
B. Sự chia sẻ thông tin cần phụ thuộc vào độ thông minh cảm xúc của từng người.
C. Chia sẻ tất cả thông tin với mọi đối tượng.
D. Chia sẻ thông tin với đối tượng mà mình thấy tin tưởng.

Câu hỏi 677999:

Trong giao tiếp xã giao, nên sử dụng ngôn từ như thế nào để mọi người xung quanh đều hiểu đúng thông điệp của mình?

A. Sử dụng cách nói bóng bẩy để làm tăng ý nghĩa của ngôn từ.
B. Sử dụng cách ví von trừu tượng để người nghe cảm nhận sâu sắc vấn đề.
C. Sử dụng ngôn ngữ dân dã, thô tục.
D. Sử dụng ngôn từ đơn giản phù hợp với người nghe và bối cảnh giao tiếp.

Câu hỏi 677998:

Tìm câu trả lời đúng nhất:

Những người là đối tác thân thiết của nhau cần cư xử thế nào để duy trì mối quan hệ lâu dài với nhau?

A. Dù là lần gặp gỡ đầu tiên thì các đối tác cũng không cần giữ lễ nghĩa, khoảng cách với nhau.
B. Dù là thân cận đến mấy thì các đối tác cũng nên giữ lễ nghĩa, khoảng cách nhất định, không được suồng sã với nhau.
C. Nếu là lần gặp gỡ đầu tiên thì các đối tác mới cần phải giữ lễ nghĩa, khoảng cách với nhau.
D. Đã là đối tác thân thiết của nhau thì không cần giữ lễ nghĩa khoảng cách với nhau.

Câu hỏi 677997:

Để giao tiếp thành công thì con người cần xác định cự li và phương pháp giao tiếp với người khác như thế nào?

A. Việc giao tiếp với người khác như thế nào tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể nên không cần xác định trước.
B. Với mọi người đều sử dụng phương pháp và cự li giao tiếp như nhau.
C. Không cần xác định cự li hay phương pháp giao tiếp với từng người vì với bất kì ai mình cũng nên tận tình chu đáo.
D. Nên xác định cự li và phương pháp giao tiếp với từng đối tượng cụ thể để có cách ứng xử phù hợp.

Câu hỏi 677996:

Tìm phương án đúng nhất:

Con người cần tìm kiếm thông tin, tăng cường đề tài nói chuyện để:

A. Tạo sự linh hoạt, sáng tạo, hấp dẫn trong giao tiếp.
B. Bản thân thu được những kinh nghiệm quí giá.
C. Thể hiện cá tính trong giao tiếp.
D. Có khởi đầu tốt đẹp trong các mối quan hệ giao tiếp.

Câu hỏi 677995:

Bạn đang nỗ lực xây dựng mối quan hệ với một đối tác nhưng người đó tỏ ra không thiện chí hợp tác với bạn thì bạn không nên làm gì?

A. Nỗ lực tạo sự tin tưởng của họ với bạn
B. Chỉ ra những lợi ích mà bạn có thể đem lại cho họ
C. Trách mắng họ, tỏ thái độ bất cần, tuyên bố cắt đứt mối quan hệ
D. Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự chu đáo với mọi việc dù là những chi tiết nhỏ nhất

Câu hỏi 677993:

Xác định một luận điểm thể hiện cách hiểu đúng nhất về khái niệm giao tiếp trong các phương án dưới đây:

A. Giao tiếp là cách thức con người trao đổi tâm tư tình cảm với nhau.
B. Giao tiếp là cách thức con người trao đổi tri thức cho nhau.
C. Giao tiếp là cách thức con người trao đổi thông tin với nhau.
D. Giao tiếp là cách thức con người tạo lập các mối liên hệ với những người khác trong xã hội.

Câu hỏi 677992:

Trong quá trình giao tiếp, khi cảm nhận được điều hay, điều tốt của đối tác bạn không nên làm gì?

A. Chúc mừng đối tác.
B. Biểu lộ sự ghen ghét đố kị.
C. Khen ngợi chân thành.
D. Bày tỏ sự thán phục.
Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh
Khoa kinh tế
Khoa đào tạo từ xa
Trung tâm đào tạo trực tuyến
Khoa đào tạo cơ bản
Khoa điện - điện tử
Khoa du lịch
Khoa Công nghệ thông tin
Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm
Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng
Khoa tiếng Trung Quốc
Khoa tạo dáng công nghiệp
Khoa tài chính ngân hàng
Khoa Tiếng anh
Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please reload the page.