Quản trị học - HM08 (166)

Câu hỏi 569359:

Con người làm việc vì

A. nhu cầu.
B. thói quen.
C. lợi ích và nhu cầu.
D. lợi ích.

Câu hỏi 569358:

Nhóm mạnh là

A. nhóm có người cầm đầu tài giỏi và đức độ.
B. nhóm có cơ cấu tổ chức chặt chẽ.
C. nhóm có cơ cấu tổ chức chặt chẽ, có hiệu quả hơn các nhóm khác, và có người cầm đầu tài giỏi và đức độ.
D. nhóm làm việc có hiệu quả hơn nhóm khác.

Câu hỏi 569357:

Giao tiếp chỉ tốt khi

A. thực hiện được mục tiêu, và giảm thiểu các hiểu lầm không đáng có
B. đem lại lợi ích.
C. phù hợp với ý muốn của người tham gia giao tiếp
D. đem lại rủi ro.

Câu hỏi 569356:

Xác định câu đúng nhất

A. Con người làm việc vì nhu cầu.
B. Con người làm việc vì lợi ích.
C. Con người làm việc vì thói quen.
D. Con người làm việc vì lợi ích và nhu cầu.

Câu hỏi 569355:

Xác định câu đúng nhất

A. Giao tiếp phải có mục tiêu đặt ra.
B. Giao tiếp phải tuân thủ các nguyên tắc nhất định.
C. Giao tiếp phải lường hết mọi tình huống có thể xảy ra.
D. Giao tiếp phải tuân thủ các ràng buộc đã nêu ở 3 phương án.

Câu hỏi 569354:

Xác định câu đúng nhất

A. Động cơ làm việc mạnh nhất của con người là kinh tế.
B. Động cơ làm việc mạnh nhất của con người là địa vị xã hội.
C. Động cơ làm việc mạnh nhất của con người là danh tiếng.
D. Động cơ làm việc mạnh nhất của con người là lương tâm trách nhiệm

Câu hỏi 569353:

Xác định câu đúng nhất

A. Phong cách cưỡng bức sử dụng tốt nhất cho các tổ chức văn hóa.
B. Phong cách cưỡng bức sử dụng tốt nhất cho các tổ chức kinh tế.
C. Phong cách cưỡng bức rất ít có hiệu quả.
D. Phong cách cưỡng bức sử dụng tốt nhất cho các tổ chức quân đội.

Câu hỏi 569352:

Xác định câu đúng nhất

A. Phương pháp ma trận M.Minsey là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
B. Phương pháp ma trận BCG là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
C. Phương pháp ma trận C.Hofen là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
D. Cả 3 phương pháp chỉ đúng khi chúng có đủ số liệu đê nạp vào mô hình.

Câu hỏi 569351:

Xác định câu đúng nhất

A. Phương pháp ma trận QSPM là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
B. Phương pháp ma trận SPACE là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
C. Phương pháp ma trận A.R.Little là phương pháp ra quyết định tốt nhất.
D. Cả 3 phương pháp chỉ đúng khi có đủ dữ liệu để đưa vào mô hình.

Câu hỏi 569350:

Căn cứ vào yếu tố nào để ra quyết định?

A. Căn cứ vào thực trạng của tổ chức để ra quyết định là căn cứ quan trọng nhất.
B. Căn cứ vào quy chế, luật pháp để ra quyết định là căn cứ quan trọng nhất.
C. Căn cứ vào mục tiêu quản trị để ra quyết định là căn cứ quan trọng nhất.
D. Căn cứ vào thời gian để ra quyết định là căn cứ quan trọng nhất.

Câu hỏi 569349:

Xác định câu đúng nhất

A. Cả 3 phương án đều không đúng.
B. Xây dựng mô hình ra quyết định là bước quan trọng nhất để ra và thực hiện quyết định.
C. Chọn tiêu chuẩn đánh giá phương án là bước quan trọng nhất để ra và thực hiện quyết định.
D. Tổ chức thực hiện quyết định là bước quan trọng nhất để ra và thực hiện quyết định.

Câu hỏi 569348:

Xác định câu đúng nhất

A. Cả 3 đáp án đều chưa chuẩn xác.
B. Thông tin chỉ là cơ sở của hoạt động quản trị.
C. Thông tin chỉ là tiền đề của hoạt động quản trị.
D. Thông tin chỉ là sức mạnh của hoạt động quản trị.

Câu hỏi 569347:

Phân tích SWOT được hiểu là

A. Phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và đe dọa của tổ chức
B. Phương pháp ra quyết định tốt hơn phương pháp BCG.
C. Phương pháp ra quyết định tốt hơn phương pháp A.D.Little
D. Phương pháp ra quyết định tốt hơn phương pháp VRIO.

Câu hỏi 572733:

Xác định câu đúng nhất

A. Để tổ chức tồn tại và phát triển phải sử dụng hiệu quả mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức.
B. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản trị của tổ chức.
C. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc kiên trì mục tiêu ý định của tổ chức.
D. Để cho tổ chức tồn tại và phát triển là việc sử dụng nguyên tắc hiệu quả trong quản trị của tổ chức.

Câu hỏi 572732:

Xác định câu đúng nhất

A. Người lãnh đạo giỏi có thể xóa bỏ các quy luật bất lợi cho tổ chức của mình nếu có thể loại bỏ các điều kiện tồn tại của các quy luật này.
B. Người lãnh đạo giỏi có thể tạo ra các quy luật có lợi cho tổ chức của mình.
C. Người lãnh đạo tổ chức không thể biết có những quy luật nào xảy ra cho tổ chức của mình.
D. Người lãnh đạo tổ chức giỏi có thể loại bỏ mọi quy luật bất lợi xảy ra cho tổ chức của mình.

Câu hỏi 572731:

Xác định câu đúng nhất

A. Quy luật là những điều xấu xa, tồi tệ.
B. Quy luật vừa tốt đẹp vừa xấu xa tồi tệ.
C. Quy luật là những điều tốt đẹp.
D. Quy luật có cái tốt cần phải khai thác, có cái lại xấu cần phải loại bỏ.

Câu hỏi 572730:

Xác định câu đúng nhất

A. Hệ thống thường phải sử dụng một tổ hợp các nguyên tắc quản trị khác nhau.
B. Hệ thống chỉ có một nguyên tắc quản trị cũng khó có thể tồn tại.
C. Hệ thống không có nguyên tắc quản trị không thể tồn tại.
D. Hệ thống dùng các nguyên tắc quản trị trái nhau không thể tồn tại.

Câu hỏi 572729:

Sử dụng đúng người đúng việc là thực hiện:

A. kết hợp 2 nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa và hiệu quả của tổ chức.
B. nguyên tắc quản trị kết hợp hài hòa các loại lợi ích của tổ chức.
C. nguyên tắc quản trị hiệu quả của tổ chức.
D. nguyên tắc quản trị chuyên môn hóa của tổ chức.

Câu hỏi 572728:

Khi biết được đầu vào, đầu ra của hệ thống, phương pháp được sử dụng là

A. Phương pháp nghiên cứu hệ thống.
B. Phương pháp tiếp cận hệ thống.
C. Phương pháp mô hình hóa.
D. Phương pháp hộp đen.

Câu hỏi 572727:

Xác định câu đúng nhất

A. Nguyên tắc hiệu quả là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
B. Nguyên tắc phải có chính danh là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
C. Nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc quản trị tổ chức quan trọng nhất.
D. Mọi nguyên tắc quản trị của tổ chức đều hết sức quan trọng.
Trung tâm giáo dục thể chất và quốc phòng an ninh
Khoa kinh tế
Khoa đào tạo từ xa
Trung tâm đào tạo trực tuyến
Khoa đào tạo cơ bản
Khoa điện - điện tử
Khoa du lịch
Khoa Công nghệ thông tin
Viện Công nghệ sinh học và Công nghệ thực phẩm
Trung tâm đại học Mở Hà Nội tại Đà Nẵng
Khoa tiếng Trung Quốc
Khoa tạo dáng công nghiệp
Khoa tài chính ngân hàng
Khoa Tiếng anh
Khoa Luật

Bản tin HOU-TV số 06 năm 2025

Tuyển sinh đại học Mở Hà Nội - HOU

Rejoining the server...

Rejoin failed... trying again in seconds.

Failed to rejoin.
Please retry or reload the page.

The session has been paused by the server.

Failed to resume the session.
Please reload the page.