Văn hóa doanh nghiệp - BF38 (100)

Khi đặt tên thương hiệu, nhãn hiệu, doanh nghiệp cần chú ý:

Doanh nhân là người làm kinh doanh, họ là người:

Yếu tố ảnh hưởng quyết định đến sự hình thành và phát triển đội ngũ doanh nhân là:

Trong các tiêu chuẩn sau, tiêu chuẩn nào không phải tiêu chuẩn về đạo đức kinh doanh của một doanh nhân:

Doanh nhân là:

Cấu trúc văn hoá doanh nghiệp gồm:

Cách ứng xử thiếu văn hoá của cấp trên đối với cấp dưới được biểu hiện ở việc:

Có hai cách thức cơ bản để xây dựng triết lý doanh nghiệp là:

Trong đàm phán và thương lượng, khi đối tác nói:

Phạm vi áp dụng của đạo đức kinh doanh, bao gồm:

Đạo đức kinh doanh có vai trò:

Điều cần tránh đối với lãnh đạo doanh nghiệp trong ứng xử nội bộ doanh nghiệp là:

3 yếu tố tạo nên một đặc trưng riêng cho mỗi doanh nhân, đó là:

Trong các tiêu chuẩn sau, tiêu chuẩn nào không phải tiêu chuẩn về đạo đức kinh doanh của một doanh nhân:

Các vấn đề về đạo đức nảy sinh trong doanh nghiệp là do:

Sự phát triển về số lượng và chất lượng của đội ngũ doanh nhân phụ thuộc chủ yếu vào:

Khi đặt tên thương hiệu, nhãn hiệu, doanh nghiệp cần chú ý:

Yếu tố cơ bản và quan trọng nhất ảnh hưởng trực tiếp tới văn hóa của doanh nhân là:

Một trong các tiêu chuẩn về đạo đức kinh doanh của một doanh nhân, đó là:

Người đóng vai trò quan trọng nhất trong quá trình tạo dựng nền tảng văn hoá doanh nghiệp là: